Management en Consulting bibliotheek

Risico's voor organisatieadviesbureaus Raymond van Doorn, Michiel Hopman

De klant bepaalt Rob Hartgers

Het ontwerpen en bouwen van een nieuw ambtelijk apparaat op Curaçao Miguel Goede

Tussen vrijheid en beperking Math de Vaan

Leidinggeven aan procesgerichte organisaties Ida Wildeboer & Heidi Ruiterkamp

Toezicht op innovatie, een vak apart? Robert van Oirschot

Verwaarloosde organisaties Joost Kampen

Samenwerking in de frontlijn Pieterjan van Delden

Innoveren is gewoon gezond verstand PBLQ

Doordacht veranderen Wouter ten Have

Waar vluchtplannen, luchtledige voorstellingen en automatische piloten toe leiden Hugo Meijers

Adviseren in het onbekende Renger Afman

EPD is een werkwoord Jan Houben, Jeroen van Ginneken

Externe adviseurs doen het beter Joris Kuppens

Organisatieroest en de kunst van het nietsdoen Thijs Homan

Regels der bestuurderskunde Pim Masselink

De link tussen top, topteams en high performance Erik de Haan, Inge Wels

Vestia-interim-bestuurder Gerard Erents: ‘Een trap veeg je ook van boven naar beneden’ Ben Kuiken

Interimmer tussen twee culturen Maarten Bremer , Jeroen Ouendag

Dertig jaar ervaring is geen excuus Michael van der Velden en Frans van der Storm

Synergie over de landsgrenzen heen: Hoe realiseer je dat? Joke Twigt en Jeroen Collette

De holle clichés van changemanagement Hans Strikwerda

Over onbewust defensief gedrag van adviseurs Arend Ardon

Dreigt er een tekort aan senior consultants? Jorn Hövels

Zelfstandig maar niet alleen Rob Hartgers

Jong? Nou en? Maarten Otto, Josje van Duin

Het verandervermogen van IT Carla Vliex

Adviseur kan directie uitdagen om teamdiversiteit te stimuleren Maarten van Beek

Meer oog voor co-creatie Jelmer van de Mortel

Wildgroei aan coaches funest Francine Zwaan

Een valse start Michael van der Velden en Frans van der Storm

Een valse start? Toch een record... Michael van der Velden en Frans van der Storm

Jongeren hebben de toekomst en Afslanken zonder banenverlies Dick van Ginkel, Win Hennekeler

Spelen met tegenstellingen Rob van Bladel

Subsidies weg. Wat te doen? Ben Kuiken

Verscherpt toezicht Ben Kuiken

Adviseur & interim-manager Igor Wladimiroff

De onzorgvuldige adviseur Michael van der Velden

Een non-paper Igor Wladimiroff

Een oneindig ingewikkelde opdracht Arienne van Staveren

Een vernieuwende wensdroom Arienne van Staveren

Eenheid in verscheidenheid Igor Wladimiroff

Evalueren van eigen werk Michael van der Velden

Het kaf van het koren Michael van der Velden

Interim-manager, opgepast! Michael van der Velden

Macht en geld Igor Wladimiroff

OR-lid ‘Niet ontvankelijk’ Michael van der Velden

Oud en nieuw Igor Wladimiroff

Presteren of principes? Igor Wladimiroff

Tegen het licht Michael van der Velden

Wie is gek: hij of ik? Igor Wladimiroff

Consultants governance Hans Strikwerda

De bedrijfsantropoloog: ‘Geen organisatie kan zonder bureaucratie’ Maarten Emons

Interim-management: ‘Als je kaas verdwijnt, ga dan mee’ Joop Vorst

Is effectiviteit van adviseurs te meten? Bjorn Walenberg

How many direct reports? Gary Neilson, Julie Wulf

In the spotlight: Fons Trompenaars - How to make everybody win Thomas Jones

Waarom veranderen niet van de grond komt Hugo Meijers

Morele dilemma’s in het werk van een consultant Tamara van der Wagen

Verliefd op een collega Tim van Eyck

De researching professional Ad Kil

How proficiency in change management can make IT transformations pay off Nathaniel Clark, Dan Holland, Danielle Phaneuf, Neill Beurskens

De mens in de adviseur Hans Strikwerda

De strategische ontdekkingstocht van Triodos Bank Nederland Paul Kloosterboer, Hein Dijksterhuis

Procesmanagement in 2012 ConQuaestor

Rankings van adviesbureaus rammelen Jorn Hövels

Management innovation in the UK consulting industry Joe O’Mahoney

Adviesbureaus onvoldoende innovatief met sociale media Lysanne Jurjens, Astrid ter Wiel

Getting to good governance of strategic IT projects Ramez Shehadi, Jad Bitar, Walid Tohme, Mohamad Naamani

Lessons from female leaders in professional service firms Julie Coffman, Karen Welt Steeves, Emily Miller

Clarity in the cloud: a global study of the business adoption of Cloud KPMG

Te veel interimmers? Dat doet de politiek zélf Mirko Noordegraaf

Informal learning in organisations Erik Hoekstra, Steffi Gande

Zachte en harde factoren in het organiseren Hans Strikwerda

Six ways social media technologies can accelerate large-scale change Mohsin Ghafoor, Trinity Martin, Elizabeth S. Choo

‘Mensen moeten weer eigenaar willen zijn’ Jan Schoenmakers

Management tools & trends 2011 Darrell K. Rigby, Barbara Bilodeau

Why do we hire a consultant? Stefan J.M. Vlielander

Organizational storytelling Annet Scheringa

De morele adviseur in actie Désanne van Brederode

Falende IT door vage leiding Nico Beenker

Veranderen: verleden als kompas voor de toekomst Daniëlle Moris

De rol van de organisatieadviseur in de 21e eeuw Hans Strikwerda

Hoe zijn de bureaus wie ze zijn? Anton Keuchenius

Gerichte interventies voor effectief organisatieontwerp Antoine Aarts, Marco Hoogerwaard

Overheid, allianties en adviseurs Pieterjan van Delden

Anders leren denken en doen Casper Vroom

Gebruiken consultants valide kennis? Ard-Pieter de Man

Opmerkelijke praktijken: Het slimme ziekenhuis Arienne van Staveren

Evidence-based interimmen Jeroen Collette

Strategie als vak: het paard achter de wagen? Hans Strikwerda

Crisislessen voor adviseren met levenskunst Max Rubinstein, Frans Verhaaren

Telefonische acquisitie: nagelbijten of bellen?! Siebren de Ringh, Harry Wonderman

Werkingssfeer gedragscode opgerekt Michael van der Velden

De Kafkabrigade Maaike Glimmerveen

De spagaat van klantopvolgend werken Maaike Glimmerveen

Schijn van belangenverstrengeling? Frans van der Storm, Michael van der Velden

Van biljartballen tot pijplijnen Maaike Glimmerveen

‘Mea culpa’ onvoldoende: een waarschuwing Frans van der Storm, Michael van der Velden

Hoor en wederhoor Frans van der Storm, Michael van der Velden

Samenloop gedragscodes ROA/Ooa en RIM Frans van der Storm, Michael van der Velden

Zwermadvies: gedegen advies in één dag Mamita van Leeuwaarde

Aanbevelingen voor succesvol interim-management Jaap Schaveling, Jaap van Muijen, Kees van Montfort

Waar blijven de consultants? Hans Strikwerda

De reorganisatie van een krantenraadsel Joost Ramaer

Het futureproof assessment Lonneke Korenromp, Gerke Kappert

Conflicterende loyaliteiten Igor Wladimiroff

Geen verandering zonder organisatiekundige bagage Brechtje Kessener

De tering naar de nering Igor Wladimiroff

Nieuwe economie, oude problemen Arend Ardon

Liever vakidioot dan geldmaker Igor Wladimiroff

Liefde en leed Igor Wladimiroff

Is er toekomst zonder verleden? Igor Wladimiroff

De schoenmaker en zijn leest Igor Wladimiroff

Durf domme vragen te stellen Igor Wladimiroff

Een systeemcoach is een O.E.N. Manu Busschots

Conceptcode gekraakt Michael van der Velden, Henk Pasman

De kaarten op tafel Igor Wladimiroff

(On)gewenste diversiteit Igor Wladimiroff

Gedragscode op het scherp van de snede Michael van der Velden, Henk Pasman

Een berisping Michael van der Velden

Kat en muis in het ziekenhuis Igor Wladimiroff

Afscheid van Andersson en Bekkers Klazinus Lagerwerf

Is goedkoop duurkoop en duurkoop goedkoop? Igor Wladimiroff

Kort door de bocht Hans Andersson, Willem Bekkers

Bij nader inzien Hans Andersson, Willem Bekkers

In de diepte of de breedte? Igor Wladimiroff

Een dragelijke span van control Igor Wladimiroff

Gedragscode Ooa/ROA, hoe lang nog? Hans Andersson, Willem Bekkers

Interim-manager, opgepast! Michael van der Velden

De organisatieadviseur als interim-manager Hans Andersson, Willem Bekkers

Opmerkelijke praktijken: Een vernieuwende wensdroom Arienne van Staveren

Haastige spoed is nooit goed Hans Andersson, Willem Bekkers

Onder accountants: aanscherping hoor en wederhoor Hans Andersson, Willem Bekkers

Een waarschuwing Hans Andersson, Willem Bekkers

Onder collega’s Hans Andersson, Willem Bekkers

Een gedragscode voor opdrachtgevers? Hans Andersson, Willem Bekkers

Verstrikt in netwerken Hans Andersson, Willem Bekkers

De vent of de tent? Rolf Sterk

Niet-wetend oplossingen sturen Coert Visser

Zorgvuldigheid loont Hans Andersson, Willem Bekkers

Code tegen het licht Hans Andersson, Willem Bekkers

Samenwerken met concurrenten Igor Wladimiroff

Geld speelt (g)een rol Igor Wladimiroff

Het NIVRA Hans Andersson, Willem Bekkers

Ieder voor zich en de code voor ons allen Igor Wladimiroff

Klacht met getuigenverhoor Hans Andersson, Willem Bekkers

Oordeel over de ontvankelijkheid Hans Andersson, Willem Bekkers

Voorzitter op de wip? Igor Wladimiroff

En nu aan de slag Igor Wladimiroff

‘Behoorlijk’ gedrag Rob van der Zon

Informatieproblemen Hans Andersson, Willem Bekkers

Meer eigen baas, minder begrip? Igor Wladimiroff

Aanpak te eenzijdig Igor Wladimiroff

Hoor en wederhoor Hans Andersson, Willem Bekkers

De onafhankelijkheid van tuchtrechtspraak Hans Andersson, Willem Bekkers

Een verhitte affaire Igor Wladimiroff

Doe niets op eigen gezag Igor Wladimiroff

Jonge adviseurs over 'hun' gedragscode Hans Andersson, Willem Bekkers, Aris van Veldhuisen

Wat zou u doen? Arend Ardon

Passie creëren voor prestatiemanagement Arend Ardon

Verbazingwekkend weinig klachten Hans Andersson, Willem Bekkers

Adviseurs over hun ervaringen met het tuchtrecht Hans Andersson, Willem Bekkers

BU-directeur loopt met z´n ziel onder de arm Arend Ardon

Directieteam van koers, patstelling dreigt Arend Ardon

Meegesleurd door de opdrachtgever? Arend Ardon

Een ‘bijna’-klacht - voorbeeld uit de dagelijkse praktijk Hans Andersson, Willem Bekkers

Prestaties blijven achter, personeel vetrekt Arend Ardon

Advocaten en organisatieadviseurs - een vergelijking van het tuchtrecht Hans Andersson, Willem Bekkers

Perfecte procesbegeleiding, beroerde inhoud Arend Ardon

Adviseur voelt zich belazerd Arend Ardon

Goed zeemanschap Hans Andersson, Willem Bekkers

Adviseur zit klem Arend Ardon

Integriteit en onafhankelijkheid Hans Andersson, Willem Bekkers

Oordelen over personen (2) Hans Andersson, Willem Bekkers

De onderneming als theater Arend Ardon

Klacht van een ondernemer na een advies aan de ondernemingsraad Hans Andersson, Willem Bekkers

De werking van gedragscode en tuchtrecht (2) Hans Andersson, Willem Bekkers

Directeur in paniek Arend Ardon

De werking van gedragscode en tuchtrecht (1) Hans Andersson, Willem Bekkers

´Ze moeten eerst maar eens...` Arend Ardon

Overnames, fusies en samenwerkingsverbanden Hans Andersson, Willem Bekkers

Interim-management en de Gedragscode Hans Andersson, Willem Bekkers

´Laat het maar aan ons over` Arend Ardon

De eenzame interim-manager Arend Ardon

Oordelen over personen (1) Hans Andersson, Willem Bekkers

Nomadisch ontwikkelen als interim-manager Anna van Dongen

Organisatieadviseur of informatieadviseur? Hans Strikwerda

De valse verwachtingen van coaching Carine Metselaar

De val van de euro Doede Keuning

PowerPoint-presentaties: no points - no power? Hans Strikwerda

Thuis in het huis der prestaties Steffanie Spoorenberg, Agnes Keune

De jonge adviseur als sensitieve krullenjongen Leonard Millenaar

Zie interimmers door de ogen van de klant Joop Vorst

Opmerkelijke praktijken: Een oneindig ingewikkelde opdracht Arienne van Staveren

Wat is professioneel adviseren? Hans Strikwerda

Het merkwaardig slechte imago van de consultant Wim van Hennekeler

Is er ‘goed gebouwd’ of is ‘het goede’ gebouwd? Basile Lemaire

De McKinseyaan: topnotch Anton Keuchenius

The Interim Report 2011 Executives Online

Wat klanten wel en niet op prijs stellen Elsbeth Reitsma, Léon de Caluwé

Motieven van meester en leerling Steven ten Have, Leonard Millenaar

Consultants: the black sheep of the business world? Gabriela Barbosa

Is het negatieve imago van consultants borrelpraat? Joyce de Heus

‘Ik ben geen slide-bakker’ Just Coolen

The value of co-creation Jelmer van de Mortel

100 Tips for consulting firms to accelerate profit and value growth Equiteq

De innerlijke stem van ‘de vernieuwer’ Yvonne Burger, Jitske Tiemersma

Opmerkelijke cases: De krappe kas van Bert Burger Arienne van Staveren

Verlaag het verloop in uw organisatie Tristan Lavender, Koen Hofkes

What if we shifted the basis of consulting from knowledge to knowing? Jeff Hicks, Padmakumar Nair, Celeste P.M. Wilderom

Hoge beloningen: adviseurs met boter op hun hoofd? Hans Strikwerda

Leidinggeven aan jezelf en je zelfstandige onderneming Arjan van den Born, Gerke Oosting

Dat kan goedkoper! Professionele adviesdienstverleners opnieuw uitgedaagd Edwin Martherus

Innerlijke stuurmanskunst Leonard Millenaar

Project portfolio management in Nederland: de stand van zaken Jeroen Dubel, Laurent-Jan van der Westen, Rosalie Feilzer

Tien geboden voor de executive coach Erik de Haan

Management innovation: studies on the role of internal change agents Ignacio Vaccaro

Veranderen zonder veranderaars Hans Strikwerda

Co-creation and firm performance Arjan Tijmes

De 116 gedaantes van de consultant Maarten Otto, Remy Brand

Het (echte) nieuwe werken vereist nieuw besturen Hans Strikwerda

Op naar een hybridische adviseur Klazinus Lagerwerf

Als adviseur aan het werk in een verwaarloosde organisatie Joost Kampen

Interim-management: bewust tussen beide(n)? Leo Witvliet

Geslaagd veranderen Else de Jonge

Baron von Münchhausen woont hier niet: een verkenning naar rol en reputatie van de organisatieadviseur Jacques Wallage

Onveranderbaarheid als vertrekpunt voor verandering Jaap van ’t Hek, Leike van Oss

Sociale innovatie als inspiratie Frank Pot

De onzin van MVO Hans Strikwerda

Mvo als antibiotica voor ‘zieke’ ondernemingen Willemijn Kemp

De ambidextere organisatie: optimaliseren én innoveren Marcel van Assen , Gerben van den Berg, Jan Joost Wobben

Nooit meer bang voor bonje: hoe je van een conflict een win-winsituatie maakt Arjette van Noort

Dicteer de keten! Sharon Janssen, Joost Scheepens

Moeten we vertrouwen op vertrouwen? Hans Strikwerda

Interim Index 2010 Atos Interim Management , Nyenrode Business Universiteit

Meesteradviseurs gaan door de zandloper Paul Kloosterboer

Adviseurs en interimmers als kosten of kapitaal? Mirko Noordegraaf

The European Consulting Mergers & Acquisitions Report 2010 Equiteq

Met je laarzen in de modder het vak leren Else de Jonge

Op weg naar evidence-based verandermanagement Eric Barends, Steven ten Have

Professionalisering en levenskunst Max Rubinstein

Organisatieveranderingen volgens Kotter Peter van Woensel

Bedrijfstransformaties tussen droom en daad Jorg van der Zanden, Ton de Jong

Focus op aandeelhouders vermindert prestaties Nederlandse bedrijven Pieter-Jan Bezemer , Frans van den Bosch, Henk Volberda

Modern leiderschap is tijdelijk leiderschap Ad Scheepbouwer

Innovation Lecture 2009: Diensteninnovatie Ministerie van Economische Zaken

Innovation is served Jeneanne Rae

Professionele organisaties ‘bestaan niet’ Marcel J. Wanrooy

Welke schuld hebben adviseurs aan de crisis? Hans Strikwerda

Maakbaarheid van vertrouwen in organisaties Derck Buitendijk , Piet Hoekstra, Volken Timmerman

Conflicten zijn om aan te pakken Jeannet Kant

De eerste opdracht Jan Edward Robaard

How YOUR future colleague is created Cosmina Matei

‘I’m not a puppet on a string’ Iris van Grafhorst

De zoektocht naar nieuwe businessmodellen Dick-Jan Abbringh, Steven ten Have

Gegarandeerd tevreden over uw adviseur? Tineke Jacobs, Antonie Reichling

Een vak van taal: de valkuil van de funnel Ton de Leeuw

Verrassende aanvliegroutes voor organisatieverandering 4 – Als hiërarchisch collectief veranderen Isaäk Mol, Johannes Kooistra, Marja Pronk

Argumentatievaardigheden van adviseurs Onno Bouwmeester

Vrijmoedig luisteren: het werkzame bestanddeel van vrijmoedig adviseren Erik de Haan

Consultancy onvolwassen? Logisch! Leonard Millenaar

Cultuur als bindmiddel in gemeenten Frans van Pinxteren

Foreign market entry consultancy Andreea Cinzeaca

Verrassende aanvliegroutes voor organisatieverandering 3 - Haal inspiratie van buitenaf, verander van binnenuit Isaäk Mol, Johannes Kooistra, Marja Pronk

De organisatie als succesverhaal Hugo Meijers

Alles verandert, behalve de veranderaars Hans Strikwerda

Verander door te zijn wie je bent! Jan Piet van Deene

Verrassende aanvliegroutes voor organisatieverandering 2 - Succesvol omgaan met emoties bij veranderingen Isaäk Mol, Johannes Kooistra, Marja Pronk

Zijn veranderstrategieën effectief bij weerstand tegen verandering in tijden van crisis? Anton Cozijnsen

Veranderingen in de zorg: programmamanagement als aanpak Dirk Jan Frijling

Verrassende aanvliegroutes voor organisatieverandering 1 - Een kwestie van inspireren en verbinden Isaäk Mol, Johannes Kooistra, Marja Pronk

Een redenering voor veranderen Kilian Bennebroek Gravenhorst

Life is too short to be sustainable Michael Braungart

Bedrijfsoverdracht: adviseurs aan het woord Lex van Teeffelen

Over de borging van interim-managementresultaten Joop Vorst

De onderzoekende adviseur Floor Basten

AT Osborne Beeldenstormlezing 2009 Ivo Opstelten

Hoe aantrekkelijk zijn we voor elkaar? Eefje Teeuwisse

Als het hek van de dam is, lopen de schapen overal Pierre van Amelsvoort

Onderwijs als instituut: lessen voor adviseurs Hans Strikwerda

Ziek door onzekerheid FNV Bondgenoten

Een reflectie op valkuilen bij verandering Marjo Dubbeldam, Wilfred Goedmakers

Project Arbeid & Politie verhoogt inzetbaarheid Hennie Velzel

Doen waar ‘we’ goed in zijn Dick Mooijman

Adviseren is meer dan advies geven: een commentaar Hans Strikwerda

Adviseren is meer dan advies geven: een praktijktheorie Pieter Klaas Jagersma

Passend strategisch denken Jan Eppink

European consulting mergers & acquisitions report 2009 Equiteq

Maakbaarheid: laten ondernemingen zich leiden? Steven ten Have, Wouter ten Have

Blinded by anger or feeling the love Francesca Gino, Maurice Schweitzer

De kwaliteit van twijfel Paul Wouters

De logica van elk project past op één A4 Charles de Monchy

Adviseurs: “Wij móeten zeker overkomen” Vittorio Busato

Kredietcrisis of maatschappelijke crisis? Hans Strikwerda

Ernst Hijmanslezing 2007: zekerheid en twijfel Anton Zijderveld

Timing is money Joop Quint

Netwerkmanagement is funky business Jacques Giesbertz

Cross-cultural adaptability of organizational change interventions Charles A. Rarick, Michelle Olin, Gregory Winter

Jong in het vak: wees zichtbaar Hans Strikwerda

Zelfsturing in de organisatie: de kracht van de zwerm Jaap van Ginneken

Spiritualiteit in organisaties Nienke Schaeffer

100 Tips for consulting firms to survive and grow in a recession Equiteq

How to keep cash flowing in during the recession: 8 imperatives for consulting firms Equiteq

De waarde van een beetje wanorde Rob de Wilde

Liaisons dangereuses Roel Bekker

Procesgericht organiseren in de praktijk Patty de Bruine, Wendy Jansen, Marian 's-Gravemade

2008 Global Information Security Survey Ernst & Young

Menselijkheid in organisaties: over het belang van vrijmoedigheid Yvonne Burger

Antecedents of the performance of management consultants Ansgar Richter, Sascha L. Schmidt

De verborgen valkuilen van duurzame relaties met cliënten Hans Strikwerda

Gedragskennis en de inzet van theaterprincipes bij cultuurverandering Juditha Melssen

Love me tender: het bureaucratische monster van aanbestedingen Marike van Zanten

Over de val van ABN Amro en de kredietcrisis Jan Schoenmakers

Organisatie van de binnenwereld Gerard van Reekum

Vlammen met visie Hans van der Loo

High performance in wat? Eric Bouwmeester

Giftige relaties: het belang van rolvaste adviseurs en opdrachtgevers Steven Pont

De coach: Šimek praat met Toon Gerbrands Martin Šimek, Vittorio Busato

De organisatieadviseur als conflictbemiddelaar Hanna Vermeer, Antonie van Nistelrooij

Tegen het Licht: Evalueren van eigen werk Michael van der Velden

Generatiedynamiek benutten in organisaties Aart Bontekoning

Mannen geven veel vaker leiding dan vrouwen Astrid Visschers, Saskia te Riele

Falen van organisaties Peter Groenewegen

De multidimensionale organisatie Hans Strikwerda

Als veranderingen mislukken: het onbewuste bewust gemaakt Emiel Schoenmakers

“Narcisme is mij zeker niet onbekend”: interview met Manfred Kets de Vries Steffie Kouters

Als veranderingen niet meer maakbaar zijn Arend Ardon, Nelleke Wassink

Talent Management in strategisch perspectief Lidewey van der Sluis

We moeten zorgen dat het systeem zijn effectiviteit en legitimiteit behoudt Morris Tabaksblat

Internationaal denken én doen Wilfried Varwijk

De coach: Šimek praat met Ans Tros Martin Šimek, Vittorio Busato

Cultuurinterventie door reflectie Odette Moeskops

‘In control’ verklaringen: gebakken lucht of een te koesteren fenomeen? Leen Paape

Adviseur op de afvinklijst Hans Strikwerda

De opmars van strategisch adviseurs Marike van Zanten

De wereld van gelijktijdigheid Marc van der Erve

De adviserende rol van commissarissen Pieter-Jan Bezemer, Gregory F. Maassen, Frans A.J. van den Bosch, Henk W. Volberda

Het interventiekompas Brigitte Hoogendoorn, Marcel Kuhlmann

De digitale economie 2007 CBS

De coach: Šimek praat met Adriaan Hoogendijk Martin Šimek, Vittorio Busato

Strategische organiseerprocessen initiëren met interim-management Fred Dekkers

Vrouwen in de consultancy Klazinus Lagerwerf

Lessen uit ICT-projecten bij de overheid Algemene Rekenkamer

Worstelen met vernieuwing Joop Vorst

Verandercultuur en cultuurverandering Jaap van ’t Hek, Leike van Oss

De coach: Šimek praat met Godfried IJsseling (De Baak) Martin Šimek, Vittorio Busato

How big is your carbon footprint? Georgina Grenon, Joseph Martha, Martha Turner

The emergence of the multidimensional organization Hans Strikwerda

Een (re)constructie van de interim-manager Leo Witvliet

Kennis en economie 2007 CBS

Kwaliteit en passie: over de essentie van het adviseursberoep en de noodzaak van wettelijke bescherming Theo Camps

Strategische besluitvorming in het publieke domein Gerhard Schwarz

Made in Holland VI Deloitte

Vruchten van selectie Marise Born

Werelden van verschil: hoe actoren in organisaties vraagstukken in veranderprocessen hanteren en creëren Renate Werkman

Management practice & productivity: why they matter Nick Bloom, Stephan Dorgan, John Dowdy, John Van Reenen

Nukkige netwerken: samenwerking vraagt engelengeduld Pieterjan van Delden

Menselijkheid in organisaties Yvonne Burger

Strategic momentum Joan van Aken, Raymond Opdenakker

The matrix reloaded Frank Galioto, Jason Kerins, Steffen Lauster, Deanna Mitchell

Verbrokkelde kennis: de adviseur als aandrijver van sociale innovatie? Henk Volberda

Modulaire organisatie van de externe en de interne organisatie Hans Strikwerda

Zin en onzin van kennismanagement Marleen Huysman

De professionele dienstverlener van de toekomst Frank Kwakman

Samenwerken op afstand J.P.J. de Jong, H.J. van Hoorn

Wat beweegt een topmanager bij een verandering? Laura ten Ham, Léon de Caluwé, Antonie van Nistelrooij

Advies als argumentatie Onno Bouwmeester

De oplossingenindustrie voorbij Jos Arets, Vivian Heijnen, Lei Ortmans

Lessen uit ICT-projecten bij de overheid Algemene Rekenkamer

Verstrikt in de paradox: kiezen tussen sturing en zelfsturing Laura ten Ham, Antonie van Nistelrooij

A new substantive theory of sustainable creativity and innovation through the integration of cultures Fons Trompenaars

“Adviesbranche vreest imago-onderzoek” Klazinus Lagerwerf

Na het shared service center: de modulaire organisatie Hans Strikwerda

Overhead bij publieke organisaties Mark Huijben, Arno Geurtsen

Eight trends that are redefining IT Kishore S. Swaminathan

Hoe succesvol zijn starters eigenlijk? Bernard van Lammeren

Interimmer, prijs je aan Jacques Reijniers

Strategic business risk 2008 Ernst & Young

Ernst Hijmanslezing 2006 Alexander Rinnooy Kan

‘Rijnlands’ eenlaags bestuursmodel heeft de toekomst Stefan Peij

Metaforen over organisatieverandering Annemarie van der Will

Van regendanser naar regenmaker Ton W. den Hoed, Rob Hagen

Leiden in de Lage Landen – III Paul Wouters

Op zoek naar elegantie Mathieu Weggeman, Irene Lammers

Leiderschap en interventies in stagnerende veranderprocessen Arend Ardon

Leren conceptualiseren van ons vak Hans Vermaak

Leiden in de Lage Landen – II Paul Wouters

Relaties tussen bedrijfswetenschap en organisatieadvies Ouke Arts

Gemeentelijke cultuur(verandering) Harry Berndsen

Veranderen als gewoonte Gjalt van der Meulen

Het risico van adviseren Vittorio Busato

Leiden in de Lage Landen – I Paul Wouters

Hoe de aansturing van complexe gebiedsontwikkelingen te verbeteren? Evelyn Pleijte, Lars Rompelberg, Mathieu Weggeman

Winning with analytics Jeanne G. Harris

De opleidingsreflex: waarom nóg meer trainen vaak niet helpt Jos Arets, Vivian Heijnen

Veranderprogramma’s anders Steven ten Have, Albert Peek

Geld weggooien kan altijd nog… Wendy Jansen, Hans Jägers, Jan Truijens

Voorspelbaarheid weegt het zwaarst Ingmar Leliveld

Transforming the public service workforce Accenture Institute for Public Service Value

Vitaliseren van gestagneerde organiseerprocessen Katrien Termeer, Brechtje Kessener

An explorative analysis of the links between learning behavior and change orientation Lidewey van der Sluis, Léon de Caluwé, Antonie van Nistelrooij

In-controlverklaring vraagt niets nieuws Jan Schoenmakers

Business spiritualiteit als kracht voor organisatievernieuwing Paul de Chauvigny de Blot

Jonge professional wil steun Maarten de Haas, Marchelle van Bon

De veranderkundige lessen van Al Gore Frans Soeterbroek

Ondernemingen moeten weer hun eigen aandeelhouders gaan selecteren Theo Camps, Kees Rippen

Techniques for managing a workforce of one Susan Cantrell, Nicole Di Paolo Foster

Versterking van de democratie door inzet van belangendragers Rob van Doorn, Rob de Wilde

Succes in Nederland: casestudies van zeven succesvolle bedrijven Guido Brummelkamp, Annelies te Peele

Dít boek is een must Vittorio Busato

Procesanalyse, basis van het organiseren Frits Hoorweg, Joop Quint

Het vermogen om te verdragen Odette Moeskops

Interoperabiliteit in de publieke sector Hans Strikwerda

Kink in de keten! Toon van Dijk

Nieuwe combinaties C. Mirjam van Praag

Competition design and efficiency in railways Gertjan Driessen

Management Tools and Trends 2007 Darrell Rigby, Barbara Bilodeau

Organisatieadvies in de maak Stefan Heusinkveld, Klaasjan Visscher

De toekomst van human resource management Gertjan Schuiling, Wim Heine, Henk van den Boogaart, Marjo Keuzenkamp

Dynamics of strategy Fred van Eenennaam

De regels kloppen maar we moeten het spel beter leren spelen Jan Schoenmakers

Transsectorale innovatie Robert van Oirschot, Nico Baken

Adviseren: een paar punten ter overweging Harry de Schutter

The business value of blogging Mark van der Wolf

Complexiteit en weerbarstigheid in veranderprocessen Renate Werkman, Jaap Boonstra, Wim Elving

The seven megatrends of professional services Ross Dawson

10th Annual Global CEO Survey PricewaterhouseCoopers

Vitale verschillen Katrien Termeer

Domheid, intelligentie en macht Aart Pijl

Maximizing the value of consultants Fiona Czerniawska

Procesgericht organiseren en organisatiestructuur Wendy Jansen, Patty de Bruine, Bart van der Burg

Versnellen arbeidsproductiviteitsgroei in Nederland McKinsey & Company, Ministerie van Economische Zaken

Hoe voer je een goed klantgesprek? Edwin Schouten

Over organisatieadvieswerk toen het nog een ambacht was Han Schenk

Organisatievisies in Nederland Jeroen Geelhoed, Hans van der Loo, Salem Samhoud

Ask for the order! John M.D. Koster

Succes met uw boek Frank Kwakman

Using divestitures as a lever for change Arthur Bert, Caroline Firstbrook

De nieuwe kleren van de adviseur Paul Kloosterboer

Concurrentie en co-optition in een netwerksector Hans Strikwerda

Second Life: een intersysteem analyse Gerard van Reekum

Strategie werkend maken Turner

De virtuele organisatie als smokkelaarsnest!? Wendy Jansen, Hans P.M. Jägers

Het lege land Jan Hendriks, Frans Grobbe, Henk Lap

Kapers op de kust? Marike van Zanten

Onzinverhalen van adviseurs Aart Pijl

Besturen van organisaties vanuit een paradoxaal perspectief Jaap Boonstra

2016: The future value chain Capgemini, Global Commerce Initiative, Intel

2006 Global Information Security Survey Ernst & Young EDP Audit

Moderne strategie: een zaak van internal én external control? Hans Strikwerda, Gijs Buijsrogge

Scenariomethode als hulpmiddel voor boardroom-consulting Koos Roseboom, Herman Kaiser

Leading by imitation Paul F. Nunes, Narendra P. Mulani, Trevor J. Gruzin

Projectmanagementenquête 2006-2007 Bisnez Management, Business & IT Trends Institute, Vrije Universiteit Amsterdam

Adviesfirma’s weer los van automatiseerders Jeroen Siebelink

Performance measurement and managerial time orientation Marcel van Rinsum

Zelfkritiek en nestbevuiling Floor Basten

De vent of de tent? Rolf Sterk

Code tegen het licht Hans Andersson, Willem Bekkers

Evaluatie gedragscode Ooa/ROA Wieger Bakker, Gerolf Pikker

Leiderschap verandert Janka Stoker

Innovation Lecture 2006 Ministerie van Economische Zaken

Streven naar Good Consulting Hans Strikwerda

Visualizing organizations Robert J. Thomas, Sarah R. Maloney

Avoiding merger integration limbo A.T. Kearney

Concurreer met creativiteit Jeff Gaspersz

Consultants en hun statussymbolen Jeroen Siebelink

Meten en weten Kees van Montfort

Leiding bij organisatieverandering Yvonne Burger, Gerhard Smid, Eelco van Hout

RolAnalyse als intersysteem consultatie Gerard van Reekum

Adviseren: handel of professie? Max Rubinstein, Frans Verhaaren

Creativiteit en de economie Dany Jacobs

Investeren in de toekomst Ferry Bezem, Martijn van de Vegte

Redelijkheid in bedrijf Paul Wouters

Innoveren en besturen Henk Wesseling, Mark van Twist

People act normal until they start organizing Daan Andriessen, Jürg Thölke, Rob Wetzels, H.J. Stroes

Zorgvuldig werken Sweder van Wijnbergen

Operationeel management: de basis voor succes binnen organisaties Freek Hermkens

Vertrouwen in internationale netwerken Gert Jan Hofstede

Wat doen organisaties met mensen? Hans Strikwerda

Innoveren en leren Jaap Boonstra

Vertrouwen en innovatie Bart Nooteboom

Capturing hidden value: 8 principles for optimizing business processes Matt McKenna, Herve Wilczynsk, Brian Hage

Een kijk op netwerkadvisering Max Rubinstein

Making the trend your friend Karen Crennan, Paul F. Nunes, Marcia A. Halfin

Offshoring in the service sector Pieter Klaas Jagersma, Désirée van Gorp, Motoko Ike'e

De externe adviseur bij bedrijfsoverdrachten in het MKB S.C. Oudmaijer, J. Meijaard

Effectief intern adviseren Marie-Claire Dassen

Ondernemen in de Sectoren EIM

In control? Jan M. Bots

Is your team too big? Too small? Knowledge @ Wharton

Een BOKS-literatuurlijst Hans Strikwerda

Ook niet-rationele processen bij verandering betrekken Jan Piet van Deene

2006 Global IT Outsourcing Study Diamond Management & Technology Consultants

The strategy consulting value chain is breaking up Sascha L. Schmidt, Patrick Vogt, Ansgar Richter

Innovation: is global the way forward? Booz Allen Hamilton, Insead

Projectmatig werken in een dynamische omgeving Hans Werner, Robert-Jaap Voorn

An uncertain future for management consulting Gill Ringland, Azfar Shaukat

Kwaliteit uit waardering Kees Ahaus

Kennis en economie 2006 Centraal Bureau voor de Statistiek

Administratieve lasten: de papierberg te lijf J.W.A. van Dijk

Learning and innovation in a flat world Craig Mindrum

ROA Organisatie-Adviesprijs 2006 Klazinus Lagerwerf

Productiviteitsverbetering door focus op operationeel managers en medewerkers Freek Hermkens

Visie op verplaatsing Ministerie van Economische Zaken, Berenschot, Centraal Planbureau

Maak verschil met diversiteit! Bert Cozijnsen, Wieteke Beernink, Jurgen Schut, Judith Zadoks

10 Guiding principles of change management John Jones, DeAnne Aguirre, Matthew Calderone

De socratische dialoog als hulpmiddel bij organisatieverandering Bram Bakker, Klaas van der Poel

Naar flexibele ondernemingsvormen Henk W. Volberda

Gray matter matters Amy Casher, Eric Lesser

De positie van Nederlandse bedrijven in innovatienetwerken Ard-Pieter de Man, Geert M. Duysters

Outsourcing in government Accenture

The 2003 e-readiness rankings Economist Intelligence Unit, IBM Institute for Business Value

What matters to top management? BearingPoint, European Logistics Association (ELA)

Samenwerking en innovatie Ard-Pieter de Man, Geert M. Duysters

Business confidence BT Nederland, Gartner Consulting

De adviseur als whistleblower? Rob van Es

Het managen van IT-uitbestedingscontracten Erik Beulen

Manager to go? Allard Bruinshoofd, Bas Ter Weel

Kwaliteit van organisatieadvies bij de rijksoverheid Léon de Caluwé, Annemieke Stoppelenburg

Dansen met de business J. Bloem, H. Fugers

How do firms adapt their organization to the new organizational economy? Hans Strikwerda, M. van Amerongen, M. van Wijck

Strategisches Lieferantenmanagement Axel Schmidt, Stephan M. Wagner

2002 Survey of the European management consultancy market FEACO

7th Annual Global CEO Survey PricewaterhouseCoopers

9th Annual Global CEO Survey Ron Brandsdorfer

A bird's-eye view: using social network analysis to improve knowledge creation and sharing Rob Cross, Andrew Parker & Stephen P. Borgatti

A different view on resistance to change Kilian M. Bennebroek Gravenhorst

A guide to successful portal selection and implementation Portals for Profit

A movable feast? Ard-Pieter de Man

Aan welke tafel zitten we? Hugo Meijers

Airline restructuring Beatrix Morath

Another reorganization? Knowledge @ Wharton

Automated decision making comes of age Accenture

Back to basics Herman Vantrappen & Yusuke Harada

Bedrijfskundig onderzoek in Nederland

Betalen op Internet (2) Simon Lelieveldt

Betrokken opdrachtgever onmisbaar bij IT-projecten Rudy Kor

Better decisions, faster: techniques for exploiting top management time Michael C. Mankins

Bloeiend samengaan jonge generatie en ervaren rotten Aart C. Bontekoning

Body of Knowledge and Skills (BoKS) OOA-secretariaat

Bottom line consulting Gary Luck & Guy Lubitsh

Brand2: Multiplying business growth through “e-branding” IBM Global Services

Breakaway speed! A.T. Kearney

Building better customer relationships Fujitsu Consulting

Business process outsourcing big bang Accenture

Can CEOs change? Yes, but only if they want to Manfred F.R. Kets de Vries

Change Management kookles Luc Galoppin

Change management: disturbing the system Accenture

Changing role of IT in business Colin Tyler

China spreads its wings Accenture

Closing the strategy-to-performance gap Michael C. Mankins, Richard Steele

Coachen met collega’s Erik de Haan, Yvonne Burger

Collaborative growth Jurgen van Eck, Frank Marks, Niels Sneek

Communicatieslipcursus voor projectmanagers Luc Galoppin

Competition in Professions Office of Fair Trading

Consulting Loses Its Meaning Tom Rodenhauser

Content Management: Moving from talk to work IBM Global Services

Continuous renewal Jane C. Linder

Control: getting it and keeping it Accenture

Core-issueanalyse en core-issuetransformatie Hans ten Dam

Corporate governance in Europe KPMG

Corporate learning: blurring boundaries and breaking barriers IBM Global Services

Creatieve bedrijvigheid in Nederland R.M. Braaksma, J.P.J. de Jong, E. Stam

Creating Differentiated Value Networks A.T. Kearney

Customer relationship management Accenture

De Grote Internet Test Cisco Systems & Compaq

De I-functie verklaard Ruud van Dael & Indra Henneman

De Taal van Verandering Rombout van den Nieuwenhof

De adaptieve organisatie Rob Zuijderhoudt

De digitale economie 2003 Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS)

De digitale economie 2004 Centraal Bureau voor de Statistiek

De digitale economie 2005 CBS

De dynamiek van verander- en leerprocessen binnen organisaties Jaap Boonstra

De eigen verkoop van interim-managers Jacques J.A.M. Reijniers

De interne adviseur als flexibele duikelaar Gertjan Schuiling

De jacht op de klant Ed Auée

De juiste vraag doelgericht aanpakken Edwin Schouten

De kracht van de organisatie Marco Mosselman, Joris Meijaard

De leiders van onze toekomst of de toekomst van onze leiders Robbert Schravendijk

De logica van chaos in veranderingsprocessen Rob Zuijderhoudt, Jan Joost Wobben, Steven ten Have & Vittorio Busato

De offerte (1) Nic van Dijk

De offerte (2) Nic van Dijk, Willem Bekkers

De ontwikkeling van Philips’ innovatiekracht Guido A.D.A. Kerkhof

De ontwikkeling van de consultancy-branche in de Nederlandse Antillen Miguel Goede

De opmars van zelforganiserende, adaptieve organisatievormen Hans van Grieken

De pijlers onder de kenniseconomie Centraal Planbureau

De presentatie van een advies Petra M. Haartsen

De productiviteitsparadox van de 40-urige werkweek Dennis van der Spoel

De realiteit achter het uitbesteden van kernprocessen Piet Hendrikx & Mark Nieuwendijk

De slechte smaak van de waarheid René ten Bos

De staatsgreep van de zesde macht? Groen Links

De strateeg staat stil G.J. Buijsrogge

De toekomst van de elektronische communicatie Ministerie van Economische Zaken

De veranderorganisatie Hans Bosma

De waarderende dialoog Robbert Masselink

Denkadviseren: wanneer ‘nóg beter managen’ niet kan Edu Feltmann

Denken over veranderen van mensen en organisaties Léon de Caluwé, Frans Que & Hans Vermaak

Design or development? Ben S. Kuipers, Marco C. de Witte, Ad H. van der Zwaan

Developing Value Added Partnership in the “now” economy Winfried Bouts, Sander Polman

Developing strategy in rapidly changing markets Saul J. Berman

Dialoog van de professional met de praktijk Brechtje Kessener

Doet IT er nog toe? Jaap Bloem

Driving high-performance outsourcing: best practices from the masters Accenture

E-government in Nederland Thomas van Kooten, Mando Weller

E.customer.org Roland Berger Strategy Consultants

Echte professionals kunnen niet leidinggeven Marcel J. Wanrooy

Een bontgekleurd legopaleis Ron Tolido

Een hybride model voor worksampling Marco Folpmers

Een integere topmanager, is het mogelijk? Kees P.M. Cloin

Een kluif voor de upperdog Arno Boersma

Een kwestie van contact Max Visser, Luuk Willems, Huib Ribbens

Effectief omgaan met weerstand tijdens veranderingstrajecten J.M. Stoffelsen

Effecting change in business enterprises Gregory R. Guy, Karen V. Beaman

Elektronische patiëntendossiers in Nederlandse ziekenhuizen Ernst & Young EDP Audit

Enabling high performance through outsourcing Accenture

Enabling remote leadership Peter Andrews

Ensuring sustainable value from consultants Management Consultancies Association, Management Today

Entwicklungsoptionen für Interim Management Gesellschaften Matthias Tschermak von Seysenegg

Er waart een spook door Nederland Erwin van de Pol

European knowledge management survey 2002/2003 KPMG Knowledge Advisory Services

Europees onderzoek naar de markt van implementatieconsultancy’s Celerant Consulting & TNS Group

Executive review: Japan Special Roland Berger Strategy Consultants

Executives on reputation Ron van de Jagt

Expertise and organizational boundaries: a typology of consulting roles Jim Kitay, Christopher Wright

Familiebedrijfskunde Roberto Flören

Fine tuning teams IBM Global Services

Flash in the pan or true innovation? Twenty questions to evaluate new technology IBM Business Consulting Services

Gewoon door blijven ademen Floor Basten

Global CEO survey PricewaterhouseCoopers

Global Information Security Survey 2002 Christa Vogelzang

Global Information Security Survey 2003 Christa Rust

Global Information Security Survey 2004 Christa Rust

Global Information Security Survey 2005 Christa Rust

Goed opdrachtgeverschap Yvonne Burger, Gerhard Smid, Eelco van Hout

Going to Europe Roland Berger Strategy Consultants

Government Governance Ministerie van Financiën

Growth patterns of medium-sized, fast-growing firms R.G.M. Kemp & W.H.J. Verhoeven

Guide to the gurus Accenture

Het Communicatiespectrum Carolien Gehrels

Het e-government bestek: een pleidooi voor integrale architecturen voor een prestatiegerichte overheid Arne Lasance

Het formuleren van winnende offertes Edwin Schouten

Het gaat goed met de koning, dus ook met zijn volk Adriaan Hoogendijk

High hopes: the positive effects of technologies on the horizon Peter Andrews

Hoe klantgericht is de organisatieadviseur Rob Hagen

Hoe professioneel zijn interim-managers? Alexander Maas

Hoe professioneel zijn managementconsultants? Paul van der Marck

Hoog Rendement Strategie Paul Kloosterboer

How knowledge accumulation changed the competitive advantage of strategy consulting firms Henk W. Volberda, Frans A.J. van den Bosch, Marc Baaij

How management consulting firms influence building and leveraging of clients' competences Henk W. Volberda, Frans A.J. van den Bosch, Marc Baaij

How wireless changes the way we work A.T. Kearney

ICT is van strategisch belang, en nu? Rob Poels & Philip van Klaveren

IT Impact 2003 Cisco Systems & Topmanagement en IT

IT uitbesteding: meer dan alleen IT! Rutger Alsbach, Theo Dersigni, Johan Sturm

Incumbents Take the Initiative Boston Consulting Group

Informatiemanagement en accountinghouses: wat beïnvloedt een succesvolle implementatie? Koen Eijkemans

Information Technology Consulting Richard Nolan, Larry Bennigson

Innovatie-monitor 2005 Twynstra The Bridge

Innovation lecture 2005 Ministerie van Economische Zaken

Innoveren door ICT ICT-Forum, Ministerie van Economische Zaken

Intellectueel eigendom en innovatie Ministerie van Economische Zaken

Intelligente apparaten Ministerie van Economische Zaken

Interactief bestuur ontzenuwd Diedrik Hommes

Intern adviseren (1) Gertjan Schuiling

Intern adviseren (2) Gertjan Schuiling

Intern advizeuren Raymond Eilander, Machiel Willemsen

Internationale ICT-toets 2002 Ministerie van Economische Zaken

Internationale trends in ICT-innovatiestrategieën Kees Breed, Peer Ederer, Ron Meyer

Interne beheersing: in control of in de krant? Jim Emanuels

Is de kenniseconomie eigenlijk wel René Tissen

Is your e-business trustworthy? IBM Global Services

Kennis en economie 2001 Centraal Bureau voor de Statistiek

Kennis en economie 2004 Centraal Bureau voor de Statistiek

Kennis van de toekomst Koos Roseboom

Kenniseconomie kan leiden René Tissen

Kennisintensieve beleidsorganisaties Cees Paardekooper

Kleur bekennen! Peter Suijker

Kosten en baten van een brede toepassing van open standaarden en open source software in de Nederlandse publieke sector Hans Strikwerda, Danny Starre, Hayo Swierstra, Han van der Zee

Krachten voor cultuurverandering Paul Kloosterboer

Lessen uit corporate governance en maatschappelijk verantwoord ondernemen E.K. Schrijvers

Loonwijzers 2001/2002 Paulien Osse

Making IT governance survive in a Sarbanes-Oxley world Jaap Bloem

Making sense of strategy Jan-Peter Vos

Making strategic planning matter Michael C. Mankins

Management tools 2001 global results Bain & Company

Management tools 2003 Darrell K. Rigby

Management van ketensamenwerking leidt tot klantgerichte overheidspresentaties

Management van ketensamenwerking leidt tot klantgerichte overheidsprestaties H.P.M. van Duivenboden, M. Veldhuizen

Management van veranderingstrajecten Richard Doornbosch, Jeroen van den Heuvel Rijnders, Renate Krommenhoek

Management – beyond the day Hermann Simon

Managementopvolging in professionele organisaties: waarom mislukken professionals als manager? Marcel J. Wanrooy

Managers en professionals in de gezondheidszorg Ad Standaart

Managing new business: realizing value for the future Twynstra The Bridge

Meer focus op externe inhuur Ministerie voor Bestuurlijke Vernieuwing en Koninkrijksrelaties

Meten is weten Frank Schuurmans

Multiplying business value: the fusion of business and technology Frank F. Britt

NS terug op de rails Walter Etty & Maarten Veraart

Naar verantwoord extern inhuren José Nelis, Pieter van Uden

Nationaal Onderzoek Verandermanagement - NOVM InterMaat, Vrije Universiteit Amsterdam

Nationaal Projectmanagement Onderzoek voor bedrijven Dennis Aarssen, Ferry Bezem, Gert Wijnen

Niet alleen zwemvesten Richard Koops

Not Just Peanuts 2001 GrowthPlus & Arthur Andersen

Off-center: reorganizing the corporate center to maximize value Peter Kontes

Ondernemen met MeerWaarde Mario Jacobs, Jacqueline Cramer, Jan Jonker

Ondernemers over adviseurs ING Bank

Onvermijdelijke hang naar domheid René ten Bos

Op zoek naar productiviteitsgroei Henry van der Wiel & George van Leeuwen

Opdrachtgevers kritisch bij keuze projectorganisatie Norbert van Doorn

Opvolging in familiebedrijven B.M. Wilmar

Organisatieadviseurs: wetenschappelijk denken en professioneel handelen L.S. Vansina Ph.D, Prof. dr S.G.L. Schruijer

Organisatiediagnose in de praktijk Theo Postma & Robert Kok

Organising and managing through the use of information and communication technologies Sofie Roy-Norelid

Over het organiseren en mobiliseren van personeel Paul van Haaren

People and Connections Shell International

Permanente educatie waarborgt kennisniveau Tommes Snels

Persoonlijke coaching voor managers Hans ten Dam

Peter F. Drucker: man of the past, man of the future Hermann Simon

Pioneers and consolidators Paul Geroski & Costas Markides

Pioniers in een vak in wording Julien Haffmans

Privacy: what consumers want Ernst & Young EDP Audit

Product provider to customer value provider Dan Greenberg

Professioneel pragmatisme Jos Benders, Robert-Jan van den Berg, Mark van Bijsterveld, Stefan Heusinkveld & Kees van Veen

Professionele Gedragsankers: bouwsteen van opleiding, vorming en training Paul van Haaren

Profits or perils? Timothy Jackson, Kari Iloranta, Shayne McKenzie

Reflecteren, meer dan evalueren Brechtje Kessener

Return to the bottom line Electronic Commerce Platform Nederland

Risks that matter Ernst & Young, Business Risk Services

Ruimte voor goed bestuur C. van Montfort

Samenwerken in concerns Eva van der Fluit

Samenwerken in een Value Added Partnership Winfried Bouts, Sander Polman, Rolf Breedveld

Shared Service Centra Marijke Stroucken & Roelof Douwstra

Shared service centers Wilfrid Opheij & Frank Willems

Shared services in beweging Capgemini

Small business governance S.J.H. Hessels, E.H. Hooge

Snoeien om te groeien Simon Franssen, Loet Geldhoff & René Weijers

So, what exactly is your corporate strategy? Dominic Dodd & Gauthier P. Vincent

Storytelling, een alternatief voor overtuigen Johann Wuestenberg

Strange days PricewaterhouseCoopers

Strategic Management of Intellectual Property KPMG (Assurance & Advisory Services Centre)

Strategic decision-making in small firms Petra Gibcus, Patrick A.M. Vermeulen, Jeroen P.J. de Jong

Strategic supremacy Hans Strikwerda

Strategische besluitvorming door topmanagers Hussein Ibrahim

Strategische inzet van software in Nederland Ministerie van Economische Zaken

Succes- en faalfactoren van complexe ICT-projecten Nico Beenker

Success through shared services A.T. Kearney

Survey-feedback ter versterking van zelfsturing in organisaties Gertjan Schuiling

Tabaksblat, corporate governance en de samenleving Hans Blankert

Tackling "messy knowledge" Lisa Abrams & Mary Kay Vona

Terugkerende patronen in vastgelopen veranderingsprocessen Odette Moeskops

The (non)sense of organizational change Arjen van Witteloostuijn, Arndt Sorge

The CEO Challenge Accenture

The CIO agenda Arjette Dijs

The Central and Eastern European opportunity Kevin Waddell

The Do’s and Dont’s of Dotcom Survival Ernst & Young

The EU-15’s new economy CBS, Eurostat

The Visible Process Organization A.T. Kearney

The art of work Accenture

The changing face of change management Lynne Morton

The eState of the Nations V Michael Kögeler

The four disciplines of superior value growth Ron Langford & Richard Steele

The impact of outsourcing on employees LogicaCMG, Coleman-Parkes Research

The impact of societal cultural values and individual social beliefs on the perceived effectiveness of managerial influence strategies Jaap Boonstra, Ping Ping Fu, Jeff Kennedy, Jasmine Tata

The line on design A.T. Kearney

The location of R&D in the Netherlands CPB - Netherlands Bureau for Economic Policy Analysis

The manufacturing sector: Technologies for a more connected future IBM Global Services

The misguided mix-up of celebrity and leadership Jim Collins

The paragon test: measuring e-business success IBM Global Services

The public sector: key technologies and trends IBM Global Services

The return of enterprise solutions Accenture

The road to business value A.T. Kearney

The unexpected eEurope Accenture

The view from the top Booz•Allen & Hamilton

Toekomstonderzoek: gisteren daar, nu hier, waar morgen? Robert van Oirschot

Trends in R&D bij bedrijven Victor Gilsing & Hugo Erken

Tussen autonomie en centrale sturing Marco Meesters

Twaalf visies op organisatieadvies Léon de Caluwé & Aernoud Witteveen

Ultra-manufacturing Massanori Azuma

Uncompromising leadership Accenture

Value Creators Report 2002: succeed in uncertain times Boston Consulting Group

Value Creators Report 2003: Back to Fundamentals Boston Consulting Group

Van chaos naar eenheid Jaap Bloem

Van fouten kun je niet leren Hugo Meijers

Van kostenpost naar toegevoegde waarde voor de organisatie Luuk Verburgh

Van ontwijken naar uitwijken M.E.M. Spruit, P. Wielaard, G.A. Ven & W.B.M. Vrouwenvelder

Van verhullen naar onthullen Saskia Emmerik

Veranderen in Nederland is anders Erwin van de Pol

Veranderen is leren interacteren Hugo Meijers

Veranderen onder druk: de geest van implementeren Mieke Attema, Lambert Pater

Veranderkundige competenties van interim-managers Yvonne Burger, Arienne van Staveren

Verandermanagement is in beginsel een taak voor managers Max Rubinstein

Verantwoording in publieke sector nog onder de maat Peter Langerak, Frank Suyver

Verbetering van meervoudig kijken Brechtje Kessener

Vereenvoudiging als strategie Pieterjan van Delden

Verzuim als veranderkundig vraagstuk F.P.M. Heemskerk & A. van Veldhuisen

Vitaliserend procesmanagement C. Termeer & M. Königs

Vlucht u ook weg van uw eigen reorganisatie? Odette Moeskops

Waarover en waar vragen jonge bedrijven advies? A. Bruins

Waging war on complexity A.T. Kearney

Want to grow the top line? Manage costs better Matteo Peccei

Weloverwogen kiezen van veranderstrategieën Jaap Boonstra

When everyone agrees, but nothing changes Booz•Allen & Hamilton

Why IT still matters Accenture

Why companies flunk supply-chain 101 Miles Cook

Wie wil voelen, zal niet luisteren A.J. Gilbert Silvius

Winning through mergers in lean times Jeffrey Kotzen, Chris Neenan, Alexander Roos & Daniel Stelter

World class transactions KPMG Transaction Services

Yardstick Competition CPB - Netherlands Bureau for Economic Policy Analysis

Yoppies Michel van den Munckhof

Zoetermeer, afslag Gigameer Erik Soonieus en Rien de Vries

eEurope 2000 Accenture

eGovernment Leadership: Rhetoric vs Reality - Closing the Gap Accenture

eGovernment leadership - realizing the vision Accenture

eGovernment leadership 2004 — high performance, maximum value Accenture

2001 Global e.fr@ud.survey KPMG (Forensic & Litigation Services)

2001 Survey of the European management consultancy market FEACO

Aanbesteden van ICT-projecten Jacques van Berkel, Auke Bloembergen, Arnold Jonk & Christon Kolk

Anders veranderen Anton J. Cozijnsen

Architectuur in de digitale wereld Daan Rijsenbrij

Bedrijfsethiek en organisatieadvies Henk van Luijk

Business Transformatie en IT Han T.M. van der Zee

Concept, method and action in the ICT strategy consultancy practice Onno Truijens

Corporate governance en economische groei Hans Strikwerda

De Europese richtlijn voor overheidsopdrachten: Diensten directoraat-generaal voor Economische Structuur

De Kunst van het implementeren Dennis R. Muntslag

De betekenis van Peter F. Drucker, in het bijzonder voor de organisatieadviseur Hans Strikwerda

De domesticatie van de digitale wereld Valerie Frissen

De interactieve organisatie Han Gerrits

De marginalisering van change management Hans Strikwerda

De mensen en het dorp Jan Schouten

De nieuwe economie Hans Strikwerda

De nieuwe mens in de toekomstige wereldmaatschappij Bart van Steenbergen

De organisatieadviseur: professionele of zakelijke dienstverlening? Hans Strikwerda

De rol van de adviseur Betti Rockwell

Dilemma’s van coaching Rolph J. Pagano

Dynamics in organizational change and learning Jaap Boonstra

Ethisch verantwoord ondernemen Hubert K. Rampersad

Gedeelde zorg Keetie E. Sluyterman

Getting on top of IT Chris Verhoef

Het corporate curriculum Joseph W.M. Kessels

ICT-management op Afrikaanse universiteiten Maarten Looijen

IT’s contribution to business value Accenture

Increasing organizational learning Hubert K. Rampersad

Innovation: work in progress Michael E. Porter

Internal Governance Hans Strikwerda

Kijken in een glazen bol Paul van Kessel

Knowledge sharing in technology alliances Mathieu P. Weggeman, Stephan J. van Dijk

Kundige keuzes Henk G. Sol

Learning and unlearning in accordance with organizational change Hubert K. Rampersad

Lopen over water Jaap Boonstra

Maatschappelijk verantwoord adviseren Hans Strikwerda

Making work flow W.M.P. van der Aalst

Management spans and layers Booz Allen Hamilton

Managementconsultancy in de nieuwe economie Hans Strikwerda

Managementvernieuwingen bij de overheid H.J. ter Bogt

Nieuw spel, nieuwe regels voor ondernemen Hans Strikwerda

Op weg naar herstel van vertrouwen D.M. Swagerman

Operations research in de praktijk Hein Fleuren

Organiseren en communiceren Jaap Boonstra

Organizational change and learning Jaap Boonstra

Over sociale verantwoordelijkheid en organisatieadviseurs L.S. Vansina

Postmodernisme, postmoderne organisaties en implicaties voor management control Hans Strikwerda

Profiles in organizational DNA Booz Allen Hamilton

Public governance Hans Bossert

Quantifying the value of IT-investments Chris Verhoef

Quantitative aspects of outsourcing deals Chris Verhoef

Shared Services Inc.? Booz Allen Hamilton

The need for institutional change as prerequisite for economic growth and its consequences for the field of management, strategy and organization Hans Strikwerda

Veranderen als onderneming Steven ten Have

Veranderende structuren in de wereldeconomie en China’s economische integratie H.A. Ebbers

Verandermanagement moet veranderen Steven ten Have

Verleiden tot kennisproductiviteit Joseph W.M. Kessels

Walking the tight rope John H.J. Bell

e-World Roel Pieper

Centraal versus decentraal Igor Wladimiroff

Management en Consulting

inloggen

zoeken in deze site

het laatste nummer

nieuwsbrief

zo werkt het

toegangsrechten

volg M&C tweets

bureau >> zoekt

professional >> zoekt

transfers

volg MenC site feeds

snel zoeken in bibliotheek

bibliotheek