Interim-managers zijn net artsen. Is hun analyse of uitvoeringsplan verkeerd, dan kan dat grote gevolgen hebben voor de patiënt. Maar waar medici hun werkwijze systematisch wetenschappelijk kunnen onderbouwen, kunnen interimmers dat als ‘bedrijvendokter’ niet. En daar begint steeds meer behoefte aan te komen. De Nederlandse Vereniging voor Interim-Managers (NVIM) werkt daarom aan evidence based interim-management en daarmee aan verdere professionalisering van het vak.
