Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Het Ontwikkelaarsgilde >> Organisatieadviseurs
  • Van Brienen >> Associate
  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship
  • R.J.M. Casier >> Consultant
  • Uw profiel op deze plaats? >>

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Chiel van der Laan naar BDO Consultants
  • Pieter Christiaan van Prooijen naar Hermes Advisory
  • Jeroen Versteeg naar Capgemini Nederland
  • Freek Hermkens naar Molenaar & Lok
  • Roy Lenders naar Ernst & Young
  • Gerda Welleweerd naar Het Ontwikkelaarsgilde
  • Peter van Dijk naar Berenschot

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

De pijlers onder de kenniseconomie

Opties voor institutionele vernieuwing
Centraal Planbureau Centraal Planbureau
Volledige publicatie
  • 01-11-2001
  • Artikel
  • Nederlands
Centraal Planbureau (CPB)Uit internationale vergelijkingen blijkt dat de Nederlandse kenniseconomie redelijk goed presteert. Om te zorgen dat dit zo blijft, en waar mogelijk verbetert, is institutionele vernieuwing nodig. Institutionele vernieuwing betekent een andere vormgeving van beleid. De effecten van nieuw beleid zijn vaak moeilijk precies te voorspellen. Goed vormgegeven beleidsexperimenten zijn daarom nodig om meer te weten te komen over de effecten van beleid, stelt het CPB in het boek De pijlers onder de kenniseconomie (2002). In het boek wordt ingegaan op de drie kennispijlers (onderwijs, wetenschappelijk onderzoek en innovatief onderzoek bij het bedrijfsleven) en wordt een kader geboden voor discussie over de gewenste overheidsrol in de kenniseconomie. Hoe staat het met de draagkracht van de Nederlandse kennispijlers? Welke beleidsopgaven tekenen zich af, mede in het licht van internationalisering en demografische en technologische trends? Welke beleidsopties dienen zich aan? Welke lessen zijn te leren uit economisch onderzoek en uit ervaringen in Nederland en het buitenland?
Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl