Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg M&C tweets

meer nieuws
Tweets by @MenConsulting

bureau >> zoekt

  • Rijnconsult >> Adviseur
  • Het Zuiderlicht Managementadviseurs >> Ervaren organisatieadviseur
  • Rijnconsult >> Senior adviseur
  • Knowledge Values >> Business Consultant/Knowledge Engineer

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Marit Engelsma >> Advies en interim in verander- en leiderschapstrajecten

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Roel van der Sar naar BDO Consultants
  • Wendy Swaab naar IGEL Technology
  • Rik van Brederode naar BDO Consultants
  • Bart Drenth naar Ecorys Nederland
  • Matthias Kauw naar DOC Advies – Drivers of Change
  • Rob Miesen naar Spencer Stuart Management Consultants
  • Martijn van Tricht naar IGEL Technology

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

De bedrijfsantropoloog: ‘Geen organisatie kan zonder bureaucratie’

Maarten Emons Centraal Bureau voor de Statistiek
Volledige publicatie
  • 4
  • 14-06-2012
  • artikel
  • nederlands
  • Bron:
    Management en Consulting 2011 nr. 1

Volgens Maarten Emons is de waarheid subjectief en sociaal geconstrueerd. Als bedrijfsantropoloog heeft hij zich verdiept in verandermanagement, en hij beschouwt organisatieverandering dan ook anders dan menig organisatieadviseur. Ook zijn werkwijze wijkt af van gangbare paden. In dit artikel doet hij een boekje open.


  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl