Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant
  • Het Ontwikkelaarsgilde >> Organisatieadviseurs
  • Van Brienen >> Associate

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship
  • R.J.M. Casier >> Consultant
  • Uw profiel op deze plaats? >>

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • mw. mr. S.P. Raaijmakers (Susan) naar Mazars
  • Albert Akkermans naar The Brown Paper Company
  • Hüseyin Tekin naar BDO Consultants
  • Freek Hermkens naar Molenaar & Lok
  • Jeroen Versteeg naar Capgemini Nederland
  • Isabel Pfeiffer naar BDO Consultants
  • Ronald Heijn naar PA Consulting Group 

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

Growth patterns of medium-sized, fast-growing firms

The optimal resource bundles for organisational growth and performance
R.G.M. Kemp & W.H.J. Verhoeven EIM
Volledige publicatie
  • 01-11-2001
  • Artikel
  • Nederlands, Engels Nederlands, Engels
Uit literatuuronderzoek komt naar voren dat het stellen van doelstellingen, strategieën en bedrijfsmiddelen belangrijke verklaringen zijn voor de groei van bedrijven. EIM heeft in een grootschalig onderzoek onderzocht in hoeverre dit opgaat voor snelgroeiende middelgrote bedrijven in Nederland. Daarbij is ook bekeken welke factoren de strategie beïnvloeden en hoe de productiefactoren worden verkregen. Tegen de verwachtingen in blijkt de keuze van de (generieke) strategie geen directe rol te spelen in de verklaring van de groei. De selectie van de juiste product-marktcombinatie is veel belangrijker.
What possible organisational growth patterns and stages can emerge? Which resources are important in the different growth stages? And to what extent do (the fit between) strategy and resources influence organisational growth? Market attractiveness and low-cost resources prove to be very important for the growth of companies. The researchers did not find evidence that companies focussing on one of the generic strategies will have a higher growth rate. Contrary to expectations, a negative effect of the strategy-resource fit was found. This implies that if there is a better fit, the effect of strategy on the growth rate will be lower.
Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl