Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Het Ontwikkelaarsgilde >> Organisatieadviseurs
  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant
  • Van Brienen >> Associate

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship
  • R.J.M. Casier >> Consultant
  • Uw profiel op deze plaats? >>

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Pieter Schraverus naar BDO Consultants
  • Alexandra Kloos naar VODW
  • Roy Lenders naar Ernst & Young
  • mr. dr. Y.E. Gassler MRE MRICS (Yves) naar Mazars
  • Isabel Pfeiffer naar BDO Consultants
  • Folkert Wieringa naar The Brown Paper Company
  • Katja Woerdman naar VODW

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

Een hybride model voor worksampling

Best of both worlds?
Marco Folpmers Capgemini
Volledige publicatie
  • 01-11-2001
  • Artikel
  • Nederlands
  • Marco Folpmers
    marco.folpmers@capgemini...
Talloze studies hebben aangetoond dat het gevaarlijk is om medewerkers zelf hun productieve tijd te laten inschatten. De algemene tendens is dat men de eigen werkdag en de eigen productieve uren overschat. Niettemin: vanwege een groot aantal redenen is het interessant om te weten hoelang we ergens over doen. Alleen is het niet eenvoudig om dit vast te stellen. In dit artikel worden enkele methoden van werklastmeting gepresenteerd. Daarbij wordt met name ingegaan op worksampling (WS), ook wel aangeduid als multi-momentopname (MMO).
Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl