Thomas H. Davenport & H. James Wilson III (Accenture Institute for Strategic Change)Nieuwe bewegingen in het zakenleven (en elders) hebben een goeroe nodig voor de verkondiging van hun nieuwe aanpak. Goeroes plukken ideeën uit de lucht – en uit de Zeitgeist – en geven er structuur aan. Bewegingen zonder goeroe schoppen het niet ver. Net als in Centraal Azië, waar het goeroeconcept is ontstaan, beschikken goeroes over magische kracht. Thomas H. Davenport en H. James Wilson III bespreken de algemene kenmerken van goeroes en presenteren een overzicht van de top-100-businessgoeroes.
New movements in business (and elsewhere) need a guru to propagate their new approaches. Gurus pull ideas out of the air - and Zeitgeist - and give them structure; movements that don't have one don't get very far. As in central Asia where gurus originated, individuals we call gurus have ties to magic. Thomas H. Davenport and H. James Wilson III discuss the general attributes of gurus and present a ranking of the top 100 business gurus.
