Hoe kunnen de medewerkers op alle organisatieniveaus deelnemen in de kennisontwikkeling van hun bedrijf of instelling? In deze oratie worden drie ontwikkelprincipes geformuleerd voor het leerplan van een (kennisintensieve) organisatie: werken aan wederzijdse aantrekkelijkheid, zoeken naar een passie, en verleiden tot kennisproductiviteit.
