In dit onderzoek wordt ingegaan op de relatie tussen informatie- en communicatietechnologieën en de principes voor hoe organisaties worden georganiseerd en gemanaged. Hoe wordt leiderschap gevormd door het gebruik van technologieën - en hoe vormt leiderschap het gebruik van technologieën? Hoe zijn technologieën van invloed op waar en wanneer er management of leiderschap wordt uitgeoefend? Wie oefent leiderschap uit met gebruik van informatie- en communicatie-instrumenten? En hoe zijn technologieën van invloed op de manier waarop sociale relaties worden gevormd, onderhouden en getransformeerd?
This paper is looking into the relationship between information and communication technologies and the principles for how organisations are organised and managed. How is leadership formed through the use of technologies, and how does leadership form the use of technologies? How do technologies affect where and when management or leadership takes place? Who practices leadership using information and communication tools? And how do technologies influence the way social relationships become constructed, maintained and transformed?
