Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek
| Hans Andersson | Andersson Advies |
| Willem Bekkers | Wijn & Stael advocaten |
In de gedragscode van Ooa en de ROA staan de uitgangspunten op het gebied van deskundigheid, onafhankelijkheid en integriteit. Deze uitgangspunten vormen de basis voor het vertrouwen in adviseurs en de kwaliteit van hun werk. Zeker in een tijd waarin een organisatieadviseur (een wettelijk niet beschermd beroep) kritisch wordt bejegend, is het van grote betekenis dat de leden van de ROA en de Ooa de kwaliteit van hun vak bewaken. Zij beschermen daarmee actief de meerwaarde en het profiel van het adviesvak. Dat laat zien dat organisatieadviseurs de maatschappelijke impact van hun werkzaamheden beseffen door blijk te geven van hun verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en integriteit van het organisatieadvieswerk.
In dit artikel wordt aandacht besteed aan de plannen om de gedragscode eventueel te actualiseren. In kringen van de Ooa en ROA worden kanttekeningen geplaatst bij de huidige uitgangspunten en tekst van de code. Deze kanttekeningen gaan in een aantal gevallen over de code zelf, maar ook over regels van de tuchtrechtprocedure.
