Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek
| Steven ten Have | Vrije Universiteit Amsterdam |
| Ten Have & Company |
Changemanagement is een (vak)gebied dat even populair als weinig succesvol lijkt te zijn. Het onderwerp is en blijft voor velen aantrekkelijk, maar de invulling is sterk normatief en kent vaak een eenzijdige en ideologische aandacht voor de ‘zachte kant’.
Wat te vaak ontbreekt, is nadrukkelijke aandacht voor de zaken die ook belangrijk zijn voor werk en organisaties: het primaire proces, de economische doelstellingen en de vraag naar het bestaansrecht. Op emotie en proces staat een premie, op de ratio en inhoud straf. Wat eveneens ontbreekt, is de onderkenning dat het managen van verandering moeilijk is en slechts in uitzonderlijke gevallen op een unanieme en duurzame waardering kan rekenen.
