Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek
| Ferry Bezem | Twynstra Gudde |
| Martijn van de Vegte | Twynstra Gudde |
Twynstra Gudde heeft in samenwerking met MarketResponse een onderzoek uitgevoerd naar de balans van bedrijven in het vandaag leveren van prestaties en het treffen van voorbereidingen voor de toekomst. 58% van de bedrijven is niet tevreden over deze balans, en er wordt te weinig tijd besteed aan de investeringen in de toekomst. Voor bedrijven zal dit effect hebben op de resultaten in de nabije toekomst, maar ook op de motivatie en het vertrouwen van het personeel nu.
Verbeterpunten zijn onder meer: stimulerendere rol van het management, minder druk op de huidige prestaties, zorgen voor de juiste eigenschappen bij managers of in het team, en verduidelijking van verantwoordelijkheden voor en de besluitvorming over verbetertrajecten. Ook de interne communicatie naar medewerkers over resultaten en verbetertrajecten is sterk voor betering vatbaar.
Voor de respondenten is het van belang dat er meer tijd beschikbaar komt voor verbeterprojecten. Nu worden weinig verbeterprojecten daadwerkelijk gerealiseerd en is de slagvaardigheid en flexibiliteit in de helft van de bedrijven onvoldoende.
