Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Van Brienen >> Associate
  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship
  • Uw profiel op deze plaats? >>
  • R.J.M. Casier >> Consultant

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Joost van Willigenburg naar Kirkman Company
  • Henri Drost naar Oostdam & Partners
  • Roy Lenders naar Ernst & Young
  • Hüseyin Tekin naar BDO Consultants
  • Peter van Dijk naar Berenschot
  • Alexandra Kloos naar VODW
  • Richard Coonen naar PA Consulting Group

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

De Taal van Verandering

Rombout van den Nieuwenhof BMVS Management Consultants
Volledige publicatie
  • 01-11-2001
  • Artikel
  • Nederlands
  • Rombout van den Nieuwenhof
    R.van.den.nieuwenhof@bmv...
Rombout van den NieuwenhofBMVS Management Consultants Veranderingen zijn aan de orde van de dag. Ontwikkelingen – in de economie, technologie, politiek, sociaal-cultureel én in de eigen organisatie – zijn dynamischer en complexer dan ooit daarvoor. Echter: in plaats van complexiteit met voldoende complexiteit te benaderen, wordt in veel veranderingsliteratuur complexiteit platgeslagen tot eendimensionale oplossingen. In zijn proefschrift De Taal van Verandering probeert Van den Nieuwenhof op heel andere wijze greep te krijgen op unieke, complexe en dynamische veranderingsvraagstukken. Centraal staat het inrichten van een gemeenschappelijk proces door de ontwikkeling van een sensitizing device waarmee veranderingsprocessen als een talig of ‘discursief proces’ kunnen worden ingericht. 
Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl