Dennis van der SpoelADES Managementstrategieën Er is veel te doen over het prepensioen en de omvang van de werkweek. Organisaties als de OESO en de EU stellen vraagtekens bij het arbeidsethos van Nederlanders, VNO-NCW stelt dat de redding van onze economie gezocht moet worden in een 40-urige werkweek voor iedereen tegen hetzelfde salaris, het kabinet en de bonden ruziën over de VUT en het prepensioen. Vrijwel iedereen mist echter de kern van de discussie: de productiviteitsparadox. Hoe meer tijd men werkt, hoe minder productief men wordt. Hoe meer kennis iemand bezit, hoe minder hij deze kennis aanwend. Hoe meer technologie beschikbaar komt, hoe terughoudender men ermee omgaat. En hoe socialer de samenleving wordt, hoe minder sociaal het individu wordt. Hoe komt het dat dit kabinet en de werkgevers blind zijn voor de productiviteitsparadox?
