Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Van Brienen >> Associate
  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship
  • R.J.M. Casier >> Consultant
  • Uw profiel op deze plaats? >>

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Peter van Dijk naar Berenschot
  • Pieter Christiaan van Prooijen naar Hermes Advisory
  • Roy Lenders naar Ernst & Young
  • Chiel van der Laan naar BDO Consultants
  • Isabel Pfeiffer naar BDO Consultants
  • mw. mr. S.P. Raaijmakers (Susan) naar Mazars
  • Katja Woerdman naar VODW

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

Collaborative growth

From last resort to real option
Jurgen van Eck Nolan Norton Institute
Frank Marks
Niels Sneek
Volledige publicatie
  • 01-11-2001
  • Artikel
  • Engels
  • Jurgen van Eck
    Hans.strikwerda@nolonnor...
Jurgen van EckFrank MarksNiels Sneek Nolan Norton InstituteNolan Norton InstituteNolan Norton Institute  Na een periode van focus op kostenreductie en operationele performance staat inkomstengroei nu weer boven aan de corporate agenda. De benadering van groei ondergaat echter een structurele verandering in een wereld die overgaat in een informatie-economie: de ‘ontlichaming’ van kennis, opkomst van nieuwe businessmodellen, ontbundeling van hele bedrijfstakken, proliferatie van full solution-proposities en ‘ervaringen’, uitgebreid gebruik van netwerken. Bij het streven naar groei is new business-ontwikkeling in samenwerking met partners in opkomst als een nieuw groei-instrument, dat kan worden gedefinieerd als collaborative growth. ‘Collaboratieve’ groei conflicteert echter met de huidige dominante businesslogica van ‘controle-houden-door-alles-zelf-te-doen-tenzij’… Wat is collaborative growth en aan welke voorwaarden moet worden voldaan om het succesvol toe te passen?
  After a period of focusing on cost reductions and operational performance, revenue growth is again at the top of the corporate agenda. The approach towards growth however, is undergoing structural change, as the world is making a transition to the Information Economy: the disembodying of knowledge, emergence of new business models, unbundling of entire industries, leading to the proliferation of full solution propositions and ‘experiences’ and the extensive use of networks. In their quest for growth, new business creation in cooperation with partners is emerging as a key growth instrument, which is defined as ‘collaborative growth’. Collaborative growth however conflicts with the current dominant business logic of “maintaining control by do-everything-yourself, unless…”.
Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl