Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Van Brienen >> Associate
  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Uw profiel op deze plaats? >>
  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship
  • R.J.M. Casier >> Consultant

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Hüseyin Tekin naar BDO Consultants
  • Isabel Pfeiffer naar BDO Consultants
  • Julius Smith naar Kirkman Company
  • Joost van Willigenburg naar Kirkman Company
  • Ronald Heijn naar PA Consulting Group 
  • Egon Houben naar Ernst & Young
  • Chiel van der Laan naar BDO Consultants

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden lezing

Zorgvuldig werken

Ernst Hijmans-lezing 17 november 2005
Sweder van Wijnbergen Universiteit van Amsterdam
Volledige publicatie
  • 12
  • 23-11-2006
  • lezing
  • Nederlands
  • Bron:
    Management en Consulting 2005 nr. 6

In deze lezing – de Ernst Hijmans-lezing van 2005 – vertelt Van Wijnbergen over zijn ervaringen met advies en adviseurs. Hij heeft in allerlei rollen en instanties met advies te maken gehad: op eigen houtje, aan de ontvangende kant, aan de uitdelende kant en soms allebei tegelijk.

Over zijn ervaringen als secretaris-generaal bij het ministerie van Economische Zaken: “Op een gegeven moment kreeg ik van mijn plaatsvervanger te horen: het is allemaal mooi dat je dat wilt, maar ga nu maar eens Berenschot huren en dan kunnen die je het ook vertellen. Maar toen zei ik: waarom is dat nodig, want ik weet dat wel en als Berenschot me iets anders vertelt dan geloof ik ze toch niet. Toen kreeg ik letterlijk het antwoord: je weet helemaal niet wat de rol van adviseurs is binnen de overheid. Jij huurt geen adviseurs in omdat je iets wilt weten. Jij huurt adviseurs in omdat jij naar de mensen die jij moet overtuigen wil zeggen: jongens, volstrekt onpartijdige buitenstaanders hebben ernaar gekeken, hebben het oordeel gegeven en dit is gewoon wat er moet gebeuren. Ik vind het ook heel erg jammer, maar het kan niet anders.”

Over zijn ervaringen als adviseur in de elektriciteitswereld: “Adviseur spelen is soms best frustrerend. In mijn geval moest ik allerlei contracten heronderhandelen, vrij grootscheepse dingen, al die bakstenen oude contracten uit de elektriciteitstijd. Had je het allemaal keurig onderhandeld, grote voordelen, en ineens gingen de heren bij elkaar en dan werd de adviseur even weggestuurd en dan kwam er weer iets verschrikkelijks uit. Dan ging het weer helemaal mis. En dan denk je van: ja, je wordt wel goed betaald en iedereen zit vrolijk te luisteren en vindt je heel slim. Uiteindelijk doen ze allemaal wat anders. Wat heeft dit nou eigenlijk voor nut? Nou, ik vond na een jaar dat het geen nut had.”

Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl