In de sport hebben teams een vast aantal leden. Een basketbalteam telt er vijf, een honkbalteam negen. Maar op het werk, waar steeds meer in teamvorm wordt gewerkt binnen complexe organisaties, is er geen vaste regel waarmee je kunt bepalen wat het optimale aantal mensen is dat je in een team moet hebben. Is vijf of zes teamleden het productiefst, zoals wel wordt beweerd? Kunnen grotere teams ook goed functioneren, of vallen die juist sneller uit elkaar? Is er een optimale teamgrootte?
Reprinted with permission from Knowledge @ Wharton, the online research and business analysis journal of the Wharton School of the University of Pennsylvania. © Wharton School, University of Pennsylvania.
When it comes to athletics, sports teams have a specific number of team players: A basketball team needs five, baseball nine, and soccer eleven. But when it comes to the workplace, where teamwork is increasingly widespread throughout complex and expanding organizations, there is no hard-and-fast rule to determine the optimal number to have on each team. 
