B.M. Wilmar (directeur/partner Wilmar & Willemsen) Bij de opvolging van een ondernemer kan van alles fout gaan. Psychologische aspecten zijn daarop van grote invloed. Als de voorbereiding en begeleiding goed zijn, kunnen veel van de problemen worden voorkomen. In dit artikel wordt de psychologisch-organisatorische kant van de opvolging in familiebedrijven behandeld.
