Organisatieadviseurs en (interim-)managers worden vaak als derde partij betrokken bij een conflictsituatie. Van welke interventies maken ze daarbij gebruik? En wat is de ‘onderliggende waarde’ daarvan?
Uit een verkennend onderzoek naar de handelwijze tijdens conflicten volgen enkele interessante bevindingen voor organisatieadviseurs die als conflictbemiddelaar optreden.
Antonie van Nistelrooij | Laura ten Ham - Wie verandert hier nu eigenlijk? Kiezen tussen sturing en zelfsturing in veranderprocessen (Mediawerf, 2006)
Antonie van Nistelrooij – Werken met conferenties: het collectief organiseren van team based organisaties (Boom Juridische Uitgevers, 2000)
Antonie van Nistelrooij – Collectief organiseren: een sociaal-constructionistisch onderzoek naar het werken met grote groepen (Boom Juridische Uitgevers, 1999)
