Hoe kunnen de mensen bijdragen aan de high performance van een organisatie? High performance kan alleen duurzaam worden bereikt als de dimensies
people,
planet en
profit worden verankerd in de organisatiestrategie en de basis worden van het dagelijks handelen in de organisatie. De auteur - general manager Corporate Social Responsibility van Fortis – behandelt dit vanuit zijn praktijkervaringen bij DSM, ABN Amro en natuurlijk Fortis.
MVO is geen nicheactiviteit binnen het ondernemen. Een organisatie is alleen succesvol als zij op lange termijn de balans mens, milieu en economie kan vinden en behouden. Pas dan wordt er duurzame waarde gecreëerd. Maak daarom van duurzaamheid een businesscase. Niet in de laatste plaats omdat leiders in duurzaamheid ook vaak de beste financiële performers zijn - en zeker de meest gewilde werkgevers.
Dit artikel is een schriftelijke weerslag van de lezing die Eric Bouwmeester op 10 december 2008 bij Hay Group in Zeist heeft gehouden bij de presentatie van De nieuwe HR-agenda – voor een high performing organisatie van Ap Eigenhuis en Rob van Dijk (Mediawerf, 2008).
