Waarom luisteren we, net als bij de rechtbank, niet eerst naar de jongste in het vak? Omdat in de advieswereld een vorm van bureaucratisering is geslopen. De meest ervaren adviseurs verdringen daardoor de junioren. Het vak is echter niet gebaseerd op ervaring maar op professionele kennis en methoden. Goed dus dat jongeren steeds vaker op grote vraagstukken worden ingezet. Advies aan hen: toon je talent.
Hans Strikwerda – Van unitmanagement naar multidimensionale organisaties (Van Gorcum, 2008)
Hans Strikwerda – Executing strategy in turbulent times: how capital markets impact corporate strategy (Van Gorcum, 2007)
Hans Strikwerda – Growth, governance and organisation: on power strategy and modular organisation (Van Gorcum, 2005)
Hans Strikwerda – Shared Service Centers: van kostenbesparing naar waardecreatie (Van Gorcum, 2004)
Hans Strikwerda – Organisatie-advisering: wetenschap en pragmatiek (Eburon, 1994)
