Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant
  • Van Brienen >> Associate

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • R.J.M. Casier >> Consultant
  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship
  • Uw profiel op deze plaats? >>

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Julius Smith naar Kirkman Company
  • Chiel van der Laan naar BDO Consultants
  • Isabel Pfeiffer naar BDO Consultants
  • Henri Drost naar Oostdam & Partners
  • Pieter Christiaan van Prooijen naar Hermes Advisory
  • Alexandra Kloos naar VODW
  • Freek Hermkens naar Molenaar & Lok

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden case

(On)gewenste diversiteit

Igor Wladimiroff
Volledige publicatie
  • 4
  • 06-09-2011
  • Case
  • Nederlands
  • Bron:
    Management en Consulting 2005 nr. 6

Geprikkeld door publicaties in de pers, opmerkingen van zijn accountant en kritische geluiden van collega’s besluit de directeur van een bedrijf in keukenapparatuur een adviseur in de arm te nemen. Hij wil weten wat er waar is van de bewering dat vrouwelijke leidinggevenden beter dan mannelijke in staat zijn om medewerkers tot samenwerking te bewegen. Want dat laatste is in zijn bedrijf een groot probleem.

Reageren: info@managementenconsulting.nl

Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl