Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek
| Just Coolen |
Je bent 28 jaar en net aangenomen als junior consultant bij een van de grootste consultancy firms ter wereld. De carrière en doorgroeimogelijkheden zijn enorm en je bent op topniveau bezig met razend interessante en complexe bedrijfsvraagstukken. Een keiharde wereld waarin overuren eerder regel dan uitzondering zijn en er qua professionaliteit en stressbestendigheid het uiterste van je wordt gevraagd.
Dit is het kader waar consultants binnen elke discipline, van jong tot oud, in opereren. Binnen dit kader zijn immens veel consultants werkzaam voor verschillende organisaties met allemaal een eigen identiteit. Past de identiteit van de organisatie waar je bent aangenomen eigenlijk wel bij je? En ben je je als junior wel bewust van het imago wat je met je meedraagt als consultant? Ik vroeg het Marnix Tummers, net afgestudeerd aan de Vrije Universiteit en momenteel een half jaar werkzaam op de Zuid-As als junior consultant bij Accenture.
