Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Van Brienen >> Associate
  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Uw profiel op deze plaats? >>
  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship
  • R.J.M. Casier >> Consultant

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Egon Houben naar Ernst & Young
  • Hüseyin Tekin naar BDO Consultants
  • Freek Hermkens naar Molenaar & Lok
  • Erik-Jan Luchies naar Ernst & Young
  • Albert Akkermans naar The Brown Paper Company
  • Katja Woerdman naar VODW
  • Jeroen Versteeg naar Capgemini Nederland

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

‘Mensen moeten weer eigenaar willen zijn’

De rol van de burger en de maatschappij in corporate governance
Jan Schoenmakers ComOnBoard
Goed Bestuur
Volledige publicatie
  • 6
  • 23-02-2012
  • artikel
  • nederlands
  • Jan Schoenmakers
    nl.linkedin.com/pub/jan-...
  • Bron:
    Goed Bestuur 2011-3

Hoe moet je goed bestuur bevorderen in een egoïsteneconomie? Door die egoïsten erbij te betrekken, zegt Hans Dijkstra. De registeraccountant, werkzaam bij een van de Big Four, heeft een boek geschreven waarin hij verantwoordelijk burgerschap introduceert als nieuwe factor in de governancediscussie.

Hij geeft daarmee een nieuwe impuls aan de stakeholderbenadering als countervailing power. “Het gebrek aan burgerschap is de oorzaak van het gebrek aan effectieve prikkels voor goed bestuur en toezicht. Laten burgers hun welbegrepen eigenbelang op langere termijn inzetten als tegenwicht tegen het kortetermijnwinstbejag dat door regels en codes niet blijkt te worden ingetoomd.”

Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl