Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg M&C tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Rijnconsult >> Senior adviseur
  • Rijnconsult >> Adviseur
  • Het Zuiderlicht Managementadviseurs >> Ervaren organisatieadviseur

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Marit Engelsma >> Advies en interim in verander- en leiderschapstrajecten

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Roel van der Sar naar BDO Consultants
  • Bart Sprangers naar BDO Consultants
  • Bart Drenth naar Ecorys Nederland
  • Wim Pijffers naar BDO Consultants
  • Ton van der Vegt naar Berenschot
  • Martijn van Tricht naar IGEL Technology
  • Fons Groen naar Movinex

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

Adviesbureaus onvoldoende innovatief met sociale media

Lysanne Jurjens Capgemini Consulting
Astrid ter Wiel
Volledige publicatie
  • 3
  • 22-03-2012
  • artikel
  • nederlands
  • Lysanne Jurjens
    nl.linkedin.com/in/lysan...
  • Astrid ter Wiel
    nl.linkedin.com/in/astri...
  • Bron:
    Management en Consulting 2011 nr. 1

Uit onderzoek bij adviesbureaus is gebleken dat ervaring met samenwerken versnipperd aanwezig is omdat interorganisatorische relaties op verschillende plekken worden gemanaged. Dit artikel gaat in op deze fragmentatie en op de rol die sociale media kunnen spelen om het relatiemanagement te verbeteren. Want hoewel sociale media in onze samenleving in opkomst zijn, blijven bedrijven flink achter bij deze trend.


  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl