Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Van Brienen >> Associate
  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship
  • Uw profiel op deze plaats? >>
  • R.J.M. Casier >> Consultant

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Peter van Dijk naar Berenschot
  • Joost van Willigenburg naar Kirkman Company
  • Isabel Pfeiffer naar BDO Consultants
  • Jeroen Versteeg naar Capgemini Nederland
  • Egon Houben naar Ernst & Young
  • Richard Coonen naar PA Consulting Group
  • Ronald Heijn naar PA Consulting Group 

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

Denken over veranderen van mensen en organisaties

Overeenkomsten tussen veranderaars en therapeuten
Léon de Caluwé Twynstra Gudde
Frans Que & Hans Vermaak Vrije Universiteit
Volledige publicatie
  • 01-11-2001
  • Artikel
  • Nederlands
  • Léon de Caluwé
    lca@tg.nl
  • Frans Que & Hans Vermaak
    quetm@cs.com
Léon de Caluwé, Frans Que & Hans VermaakHoewel ze elkaar niet zo vaak ontmoeten, leveren ontmoetingen tussen organisatieadviseurs (en dan met name die adviseurs die zich veel met veranderen bezighouden) en psychotherapeuten vaak een feest van herkenning op. De ontmoetingen lijken talrijker te worden. Organisatieadviseurs veranderen therapeutische instellingen, en therapeuten spreiden hun vleugels uit buiten de wereld van de gezondheidszorg en bieden coaching aan binnen organisaties. Er is een erkenning dat organisaties mensen ziek kunnen maken en dat mensen organisaties kunnen verzieken. Dat roept de vraag op wat de beroepsbeoefenaars van elkaar kunnen leren.
Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl