Interim-management is een professioneel vak geworden. Nederland telt naar schatting meer dan 40.000 zelfstandig opererende interim-managers. Dit aanbod is veel groter dan de vraag. Persoonlijke marketing moet dus centraal komen te staan. De interim-manager vraagt zich echter nog onvoldoende af wat de opdrachtgever nodig heeft. Hoe haal je dan toch voldoende opdrachten binnen? Verbeter je marktkansen, begin bij jezelf. Eigen kunnen en kennen, samen met inzicht in de marktstructuur, zijn dé succesbepalende factoren.
