Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Van Brienen >> Associate
  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • R.J.M. Casier >> Consultant
  • Uw profiel op deze plaats? >>
  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Julius Smith naar Kirkman Company
  • Joost van Willigenburg naar Kirkman Company
  • Chiel van der Laan naar BDO Consultants
  • Freek Hermkens naar Molenaar & Lok
  • Jeroen Versteeg naar Capgemini Nederland
  • Egon Houben naar Ernst & Young
  • Roy Lenders naar Ernst & Young

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

Loonwijzers 2001/2002

Werk, lonen en beroepen van mannen en vrouwen in Nederland
Paulien Osse Universiteit van Amsterdam
Volledige publicatie
  • 01-11-2001
  • Artikel
  • Nederlands
  • Paulien Osse
    Paulienosse@vofdewoorden...
AIAS (Universiteit van Amsterdam)Ruim 50% van de werknemers is het afgelopen jaar geconfronteerd met een reorganisatie. Dit blijkt uit het Loonwijzer-onderzoek van de FNV, Ilse en het AIAS (Amsterdams Instituut voor Arbeidsstudies), dat is gebaseerd op gegevens van meer dan 16.000 mannen en vrouwen. Bedrijven met meer dan 5000 werknemers reorganiseren aanzienlijk vaker dan kleine bedrijven. Uit het onderzoek blijkt verder onder meer dat lager opgeleiden en werknemers van 40 jaar en ouder vaker worden geconfronteerd met een reorganisatie dan hoger opgeleiden en jongere werknemers. Allochtonen verdienen minder dan autochtonen, vrouwen minder dan mannen (bij gelijk opleidingsniveau).
Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl