Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Van Brienen >> Associate
  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship
  • Uw profiel op deze plaats? >>
  • R.J.M. Casier >> Consultant

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Peter van Dijk naar Berenschot
  • mw. mr. S.P. Raaijmakers (Susan) naar Mazars
  • Albert Akkermans naar The Brown Paper Company
  • Katja Woerdman naar VODW
  • Richard Coonen naar PA Consulting Group
  • Isabel Pfeiffer naar BDO Consultants
  • Roy Lenders naar Ernst & Young

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

Permanente educatie waarborgt kennisniveau

Beroepsorganisatie gebaat bij kwalitatief goede leden
Tommes Snels Capgemini
Volledige publicatie
  • 01-11-2001
  • Artikel
  • Nederlands
  • Tommes Snels
    tommes.snels@capgemini.com
De maatschappelijke zichtbaarheid, het vakgebied en het ledenvolume bepalen de rol die branche- en beroepsorganisaties kunnen spelen. Ook de kwaliteit van de leden is van belang. Daarom leggen veel organisaties de verplichting van permanente educatie op.   Permanente educatie (PE) wordt gezien als het systematisch onderhouden, verbeteren en verbreden van kennis en vaardigheden om het niveau waarop een professional acteert te kunnen waarborgen. Voor branche- en beroepsorganisaties – de organisatievorm die in dit artikel als voorbeeld wordt gebruikt – is dat het middel om te kunnen aantonen dat de aangesloten leden (de registerleden) op verantwoorde en professionele wijze hun beroep uitoefenen.
Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl