Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant
  • Van Brienen >> Associate

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship
  • R.J.M. Casier >> Consultant
  • Uw profiel op deze plaats? >>

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Jeroen Versteeg naar Capgemini Nederland
  • Katja Woerdman naar VODW
  • mw. mr. S.P. Raaijmakers (Susan) naar Mazars
  • mr. dr. Y.E. Gassler MRE MRICS (Yves) naar Mazars
  • Albert Akkermans naar The Brown Paper Company
  • Hüseyin Tekin naar BDO Consultants
  • Isabel Pfeiffer naar BDO Consultants

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

The need for institutional change as prerequisite for economic growth and its consequences for the field of management, strategy and organization

Hans Strikwerda Nolan
Norton & Co
Amsterdam graduate Business School
Volledige publicatie
  • 01-11-2001
  • Artikel
  • Nederlands, Engels Nederlands, Engels
  • Hans Strikwerda
    hans.strikwerda@nolannor...
Als management en organisatie een bijdrage willen leveren aan de volgende groeigolf van de economie, moet dit veld zichzelf de vraag stellen of het — als product van de economie van de tweede industriële revolutie — is toegerust om voor boardleden en managers als leidraad te dienen bij het nemen van beslissingen en uitvoeren van maatregelen. Volgens prof. dr. Strikwerda moet er een nieuw veld van management en organisatie worden toegevoegd aan het bestaande veld — anders zullen management en organisatie niet alleen gemarginaliseerd raken maar ook een struikelblok worden in het economische proces.
If management and organization are to contribute to the next wave of growth of the economy, it has itself to ask the question whether this field, as product of the economy of the second industrial revolution, is equipped to assist board members and managers to provide guidance in decisions to be made and actions to be carried out. According to Prof. Dr. Strikwerda, a new field of management and organization has to be added to the existing field — else management and organization not only will marginalize, but will become a stumble block in the economic process.
Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl