Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Van Brienen >> Associate
  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship
  • R.J.M. Casier >> Consultant
  • Uw profiel op deze plaats? >>

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Peter van Dijk naar Berenschot
  • Jeroen Versteeg naar Capgemini Nederland
  • Henri Drost naar Oostdam & Partners
  • Alexandra Kloos naar VODW
  • mw. mr. S.P. Raaijmakers (Susan) naar Mazars
  • Pieter Christiaan van Prooijen naar Hermes Advisory
  • Albert Akkermans naar The Brown Paper Company

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

Breakaway speed!

Strategies for creating a faster, more empowered workforce
A.T. Kearney A.T. Kearney
Volledige publicatie
  • 01-11-2001
  • Artikel
  • Engels
  • A.T. Kearney
    www.atkearney.com
A.T. KearneyVan de hoogste etages van het hoofdkantoor tot op de werkvloer moeten bedrijven sneller zijn dan hun concurrenten. Bedrijven die sneller resultaten neerzetten dan hun rivalen, zijn sterker en hebben betere toekomstperspectieven. Hoe kunnen organisaties sneller worden? De cultuur is de sleutel.
  From office cubicles to factory floors, companies must be quicker than their competitors. Those that deliver results faster than others in the marketplace will not only survive another day, they will thrive well into the future. How should organizations acquire speed? The culture is the key.
Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl