Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Van Brienen >> Associate
  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • R.J.M. Casier >> Consultant
  • Uw profiel op deze plaats? >>
  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Pieter Christiaan van Prooijen naar Hermes Advisory
  • Isabel Pfeiffer naar BDO Consultants
  • Hüseyin Tekin naar BDO Consultants
  • Albert Akkermans naar The Brown Paper Company
  • Erik-Jan Luchies naar Ernst & Young
  • Peter van Dijk naar Berenschot
  • Roy Lenders naar Ernst & Young

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden rapport

10th Annual Global CEO Survey

PricewaterhouseCoopers website
Volledige publicatie
  • 68
  • 31-05-2007
  • rapport
  • Engels

In vergelijking met 2002 hebben bijna twee keer zo veel CEO’s het volste vertrouwen in de omzetgroei voor de komende 12 maanden. Meer dan 90% van de 1100 geënquêteerde CEO’s in 50 landen is optimistisch over de omzetgroei voor de komende 3 jaar. Zij verwachten dat deze groei zal worden gestimuleerd door verbeterde marktpenetratie, geografische expansie en fusies en overnames (M&A’s).

De top-5-landen waarvoor belangrijke groeimogelijkheden worden voorzien, zijn Mexico, Indonesië, Viëtnam, Korea en Turkije. CEO’s zien de grootste groei weggelegd voor betere penetratie van bestaande markten met bestaande producten (23%) en toegang tot nieuwe markten via geografische expansie (21%). Bijna 80% wil de groei financieren met interne kasstromen. Minder dan 20% verwacht een beroep te doen op aandelenmarkten, slechts 10% op private equity. Ongeveer de helft van de CEO’s geeft aan een grensoverschrijdende overname of fusie te hebben voltooid of te plannen voor de eerstvolgende 12 maanden. Belangrijkste doel van M&A’s: toegang verkrijgen tot nieuwe markten en afnemers.


The theme of the 10th Global CEO Survey is “Was within borders. Is accross borders. Will be: withouit borders?”. It examines the shift that has occurred in the relationship between companies in the mature economies and those from rapidly developing economies. No longer are emerging economies viewed by developed nations as simply cost-effective regions for offshoring a company’s manufacturing.

Meanwhile, companies from rapidly developing economies are increasingly making use of both home-grown and imported technologies to develop innovative products and services, and they are becoming more and more visible and influential on the “global high street”.

Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl