Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Van Brienen >> Associate
  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • R.J.M. Casier >> Consultant
  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship
  • Uw profiel op deze plaats? >>

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • mr. dr. Y.E. Gassler MRE MRICS (Yves) naar Mazars
  • Julius Smith naar Kirkman Company
  • Erik-Jan Luchies naar Ernst & Young
  • Roy Lenders naar Ernst & Young
  • Chiel van der Laan naar BDO Consultants
  • Egon Houben naar Ernst & Young
  • Freek Hermkens naar Molenaar & Lok

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden working paper

Procesgericht organiseren en organisatiestructuur

Wendy Jansen Universiteit van Amsterdam
Trias organisatieadvies
Patty de Bruine ISC
Bart van der Burg Modino
Volledige publicatie
  • 42
  • 17-05-2007
  • working paper
  • Nederlands
  • Wendy Jansen
    wendyjansen@trias.nu
  • Bron:
    PrimaVera Working Paper nr. 2006-09

Organisaties zijn al decennia druk bezig met het stroomlijnen en opnieuw inrichten van bedrijfsprocessen en het management ervan. De keuze voor procesgericht werken wordt gezien als een antwoord op de toenemende complexiteit en dynamiek waarmee organisaties worden geconfronteerd. In deze working paper wordt een typologie gepresenteerd van oplossingen voor procesgericht werken in de structuur van organisaties.


Wendy Jansen | R.T.M. Bots – Organisatie en informatie (Wolters-Noordhoff, 2005)

Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl