Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant
  • Van Brienen >> Associate

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship
  • Uw profiel op deze plaats? >>
  • R.J.M. Casier >> Consultant

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Jeroen Versteeg naar Capgemini Nederland
  • Freek Hermkens naar Molenaar & Lok
  • Ronald Heijn naar PA Consulting Group 
  • Henri Drost naar Oostdam & Partners
  • Hüseyin Tekin naar BDO Consultants
  • Erik-Jan Luchies naar Ernst & Young
  • Julius Smith naar Kirkman Company

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

Het risico van adviseren

Vittorio Busato website
Volledige publicatie
  • 4
  • 29-11-2007
  • artikel
  • nederlands
  • Vittorio Busato
    info@vittoriobusato.nl
  • Bron:
    Management en Consulting 2006 nr. 5
Psychisch gerelateerde klachten – zoals stress – zijn de voornaamste oorzaak van arbeidsongeschiktheid. Vooral hoogopgeleide werknemers tussen de 25 en 35 jaar stappen voor kortere of langere tijd uit het arbeidsproces. En inderdaad: jonge adviseurs moeten regelmatig op hun tenen lopen. Bovendien is lang niet iedereen geschikt voor zo’n diffuse functie als adviseur.

Maar waar hebben we het eigenlijk over als het over stress gaat? En is sociale steun de oplossing voor adviseurs? Enkele kritische noten. “Uiteindelijk is een gedragsverandering nodig om beter te adviseren.”

Vittorio Busato - Leve de psychologie! 100 jaar psychologische wetenschap aan de Uva (Bert Bakker, 2007)

Vittorio Busato | Frenk van Harreveld – Het geheim van de uitblinker (Prometheus, 2007)

Vittorio Busato - Van loyaliteit naar mobiliteit. Verandermanagement in de praktijk: de afbouw van UWV divisie werkgevers (Pearson Prentice Hall NL, 2006)

Vittorio Busato | Gerhard Smid – Raadsgriffiers maken geschiedenis: het handwerk van bestuurlijke vernieuwing in gemeenten (Van Gorcum, 2006)

Vittorio Busato – Weg met Piet Vroon: een biografie (Amsterdam University Press/Salomé, 2004)
Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl