Management en Consulting

Volledige publicatie

• Aantal pagina's:8
• Publicatiedatum:13-03-2008
• Soort publicatie:artikel
• Taal:

• Laura ten Ham
  laura@metaphora.nl
• Léon de Caluwé
  lca@tg.nl
• 
  www.decaluwe.nl
• Antonie van Nistelrooij
  info@avannistelrooij.nl
• 
  www.avannistelrooij.nl
• Bron:
  Holland Management Review juli-augustus 2006

Wat vinden topmanagers van de verandertrajecten die ze initiëren en begeleiden? Wat vinden zij belangrijk? Vinden zij zichzelf succesvolle veranderaars?

Om deze vragen te beantwoorden zijn ruim honderd directieleden en managers uit het bedrijfsleven in Nederland geïnterviewd.

---

Antonie van Nistelrooij | Laura ten Ham - Wie verandert hier nu eigenlijk? Kiezen tussen sturing en zelfsturing in veranderprocessen (Mediawerf, 2006)

Léon de Caluwé | Elsbeth Reitsma – Competenties van organisatieadviseurs (Mediawerf, 2006)

Léon de Caluwé | Hans Vermaak – Leren veranderen: een handboek voor de veranderkundige (Kluwer, 2de geheel herziene editie, 2006)

Léon de Caluwé | Jaap Boonstra – Interveniëren en veranderen: zoeken naar betekenis in interacties (Kluwer, 2006)

Léon de Caluwé | Rudy Kor | Mathieu Weggeman e.a. – Essenties van organiseren, managen en veranderen (Scriptum, 2005)

Léon de Caluwé | A. Twijnstra | Doede Keuning – Organisatie-advieswerk (Kluwer, 2002)

Antonie van Nistelrooij – Werken met conferenties: het collectief organiseren van team based organisaties (Boom Juridische Uitgevers, 2000)

Antonie van Nistelrooij – Collectief organiseren: een sociaal-constructionistisch onderzoek naar het werken met grote groepen (Boom Juridische Uitgevers, 1999)