Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg M&C tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Rijnconsult >> Senior adviseur
  • Rijnconsult >> Adviseur
  • Het Zuiderlicht Managementadviseurs >> Ervaren organisatieadviseur

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Marit Engelsma >> Advies en interim in verander- en leiderschapstrajecten

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Bart Drenth naar Ecorys Nederland
  • Rob Miesen naar Spencer Stuart Management Consultants
  • Frank van der Lee naar BDO Consultants
  • Wilfred Verweij naar Sioo
  • Freek Lapré naar TiasNimbas Business School
  • Wendy Swaab naar IGEL Technology
  • Fons Groen naar Movinex

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

Giftige relaties: het belang van rolvaste adviseurs en opdrachtgevers

Steven Pont Systeemtheorie.nl
KinderopvangAcademie.nl
Volledige publicatie
  • 4
  • 21-12-2008
  • artikel
  • nederlands
  • Bron:
    Management en Consulting 2007 nr. 4
Het is onmogelijk een relatie met een organisatie te hebben. Relaties ontstaan tussen mensen - tussen adviseurs en opdrachtgevers met hun complementaire rollen. Maar het sociale script is veranderlijk, de grenzen tussen beiden kunnen vervagen.

In de schemerzone van té veel identificatie is waakzaamheid geboden, stelt ontwikkelingspsycholoog en systeemtherapeut Steven Pont. Met zes symptomen om te testen hoe ‘ingezogen’ u al bent.

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl