Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg M&C tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Rijnconsult >> Adviseur
  • Het Zuiderlicht Managementadviseurs >> Ervaren organisatieadviseur
  • Rijnconsult >> Senior adviseur

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Marit Engelsma >> Advies en interim in verander- en leiderschapstrajecten

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Paul Kloosterboer naar Wegen naar Waarde
  • Fons Groen naar Movinex
  • Freek Lapré naar TiasNimbas Business School
  • Rik van Brederode naar BDO Consultants
  • Roel van der Sar naar BDO Consultants
  • Wendy Swaab naar IGEL Technology
  • Bart Drenth naar Ecorys Nederland

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden artikel

Blinded by anger or feeling the love

How emotions influence advice taking
Francesca Gino Kenan-Flagler Business School
Maurice Schweitzer Wharton School
Volledige publicatie
  • 9
  • 11-06-2009
  • artikel
  • engels
  • Francesca Gino
    fgino@unc.edu
  • Maurice Schweitzer
    schweitzer@wharton.upenn...
  • Bron:
    Journal of Applied Psychology 2008 nr. 5
Emoties bepalen sterk hoe we reageren op advies, zelfs als die emoties niets te maken hebben met het advies of de adviseur. Blije cliënten zijn het meest ontvankelijk voor advies - maakt niet uit waarover ze precies blij zijn. De lastigste cliënten zijn cliënten die boos zijn - maakt niet uit waarover.

Het komt doordat mensen focussen op ‘incidentele’ emoties. Dat zijn emoties die zijn ontstaan uit een voorafgaande ervaring die volstrekt niets heeft te maken met de situatie of het geval waar het advies betrekking op heeft. Mensen die ‘incidentele dankbaarheid’ voelen, zolas de onderzoekers het noemen (dankbaarheid voor iets wat niets te maken heeft met het gegeven advies), stellen meer vertrouwen in een advies en zijn er ontvankelijker voor dan mensen die ‘incidentele boosheid’ voelen.

We wisten op zich al dat emoties de perceptie beïnvloeden. Maar de theorie gaat ervan uit dat mensen in het economische leven hun gemoedsgesteldheid kunnen uitschakelen of minstens beheersen. Dat blijkt dus niet zo te zijn. Mensen reageren irrationeel op advies dat zij krijgen. Dat maakt dat emotionele intelligentie cruciaal is voor consultants: zij moeten de gemoedstoestand van cliënten kunnen herkennen en daarop anticiperen.
F. Gino | L. Gaio | E. Zaninotto - I sistemi di produzione: manuale per la gestione operativa dell'impresa (Carocci, 2002)
Across two experiments, the authors demonstrate that emotional states influence how receptive people are to advice. The focus of these experiments is on incidental emotions, emotions triggered by a prior experience that is irrelevant to the current situation.

The authors demonstrate that people who feel incidental gratitude are more trusting and more receptive to advice than are people in a neutral emotional state, and people in a neutral state are more trusting and more receptive to advice than are people who feel incidental anger. In these experiments, greater receptivity to advice increased judgment accuracy. People who felt incidental gratitude were more accurate than were people in a neutral state, and people in a neutral state were more accurate than were people who felt incidental anger.

The results offer insight into how people use advice, and the authors identify conditions under which leaders, policy makers, and advisors may be particularly influential.

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl