Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek
| Pierre van Amelsvoort | Radboud Universiteit Nijmegen |
| ST-Groep |
Productiviteit van kenniswerkers is een essentieel thema voor onze kennissamenleving. Ook is het een gevoelig en ‘taai’ issue dat verbazend weinig aandacht krijgt in de bedrijfswetenschappen. De huidige strategie van marktwerking is gericht op korte-termijnkostenverlaging, verfijning van protocollen en toenemende administratie en dergelijke. Dat werkt averechts op de noodzakelijke productiviteitsverbetering en vergroting van de innovatiekracht.
In klassieke organisaties van kenniswerkers met als kenmerk taakspecialisatie en innerlijke fragmentatie van verantwoordelijkheid zit nog veel verspilling. Deze ‘betonrot’ is echter slecht zichtbaar en wordt verwoord in directe en indirecte productiviteitslekken. In deze rede worden deze lekken uitgebreid beschreven, worden verschillende scenario’s als oplossingsrichting geschetst en wordt stilgestaan bij de voorwaarden voor productieve samenwerking in netwerkorganisaties.
