Wat zijn de trends in interim-management van dit moment? In de Interim Index 2010 zijn 793 interim-managers ondervraagd over de ontwikkelingen in de IM-markt. In Nederland werken tussen de 15.000 en 20.000 interim-managers. Deze markt heeft een economische waarde van tussen de 3 en 4,5 miljard euro.
Een belangrijke ontwikkeling is de groeiende tweedeling tussen de oude en nieuwe generatie IM’ers. Oudere IM’ers zijn vaker algemeen manager; hun jongere collega’s zijn vaak actief als programma- of projectmanager. Nu wil het geval dat de vraag naar algemeen-managementrollen afneemt. Bovendien dalen de tarieven voor dit soort werk. De vraag naar programma- en projectmanagement neemt juist toe. Geen wonder dat de nieuwe generatie IM’ers veel optimistischer is over de toekomst.
Bij de overheid wordt de grootste daling in de vraag naar IM verwacht: 60% van de IM’ers verwacht een daling. Juist bij de overheid zijn veel oudere IM’ers werkzaam. De vooruitzichten in de financiële dienstverlening, waar relatief meer jongere IM’ers werken, zijn veel gunstiger: 42% verwacht hier een stijging van de vraag naar IM.
