Banner
Banner

Management en Consulting

  • Opleidingen
  • Boeken
  • Vacatures
  • Bibliotheek
    • Publicaties
    • Tuchtzaken
    • Cases
  • Info
    • Abonneren
    • Adverteren
    • Contact
    • Wachtwoord
    • Colofon
    • Partners

inloggen


wachtwoord vergeten

zoeken in deze site


uitgebreid zoeken

het laatste nummer

de inhoud

nieuwsbrief

Meld u hier aan voor onze gratis wekelijkse nieuwsbrief.

laatste nieuwsbrief
nieuwsbriefarchief

  • zo werkt het

    • Ik wil een volledige publicatie bekijken. Hoe werkt dat?
    • Kan ik op meerdere zoektermen zoeken?
    • Kan ik op auteur zoeken?
    • Kan ik alleen in bepaalde onderdelen van de site zoeken?
    • Kan ik publicaties bekijken zonder te zoeken?
    • Mijn vraag staat hier niet bij
  • toegangsrechten

    Een abonnement op Management en Consulting geeft u vrije toegang tot alle publicaties in onze bibliotheek

    Ik wil abonnee worden of er meer over weten

volg MenC_tweets

meer nieuws

bureau >> zoekt

  • Van Brienen >> Associate
  • Alma Consulting via Mercuri Urval B.V. >> Senior Consultant

meer vacatures
vacature plaatsen

professional >> zoekt

  • Uw profiel op deze plaats? >>
  • Martijn Sijtsma >> Ambitieuze starter op zoek naar een eerste baan en/of traineeship
  • R.J.M. Casier >> Consultant

meer professionals
profiel plaatsen

transfers

  • Jeroen Versteeg naar Capgemini Nederland
  • mw. mr. S.P. Raaijmakers (Susan) naar Mazars
  • Joost van Willigenburg naar Kirkman Company
  • Katja Woerdman naar VODW
  • Henri Drost naar Oostdam & Partners
  • Richard Coonen naar PA Consulting Group
  • Pieter Christiaan van Prooijen naar Hermes Advisory

meer transfers
transfer melden

volg MenC site feeds

aanmelden

gevonden tuchtzaak

Gedragscode op het scherp van de snede

Michael van der Velden
Henk Pasman
Volledige publicatie
  • 2
  • 06-09-2011
  • tuchtzaak
  • nederlands
  • Bron:
    Management en Consulting 2007 nr. 3

In dit artikel wordt een delicate adviesopdracht besproken. Een opdracht waarbij expliciet op verschillende momenten de ROA-gedragsregels nauwkeurig zijn nageleefd.

Banner
Banner

  • Disclaimer
  • Sitemap
© 2011 Mediawerf en * isdat ontwerp   redactie@managementenconsulting.nl