Management en Consulting

actueel donderdag 28 oktober 2010

• Nominaties ROA-publicatieprijs

  Elk jaar reikt Raad van Organisatie-Adviesbureaus de Professionele Publicatie Prijs uit aan het beste vakartikel.

   

  De genomineerde artikelen voor de Professionele Publicatie Prijs 2010 zijn:

  • Frederic Damen, Anthon van der Horst & Menno Janssen (GITP) - De maakbaarheid van charisma (Opleiding & Ontwikkeling maart 2010)
  • Cees Sprenger - Slim vakmanschap: hotspots bij de politie (Holland Management Review juli 2010)
  • Hans Strikwerda - Shared Service Centers 2.0 (Holland Management Review september 2010)

   

  De winnaar wordt 18 november bekendgemaakt op de Nacht van het Advies.

• Peter van Mierlo nieuwe voorzitter PwC
• Accenture Innovation Awards 2013 van start
• Consultancymarkt Benelux krimpt verder
• Van den Arend Schmidt nieuwe CEO Capgemini Consulting
• Bedrijven reorganiseren visieloos
• Bedrijven manipuleren cijfers op grote schaal
• Rijnconsult geeft 1225 adviesuren weg aan 35 vrijwilligersorganisaties
• Diederik Stapel wordt consultant
• Nieuw: eenvoud op vrijdag
• Saskia Borgers versterkt WagenaarHoes
• ConQuaestor fuseert met Grant Thornton
• Twynstra Gudde past bedrijfsmodel aan
• Grant Thornton dicht bij overname ConQuaestor
• Consultancy nog steeds populair onder managers
• Strategieën voor organisatieadviesbureaus
• Trends in organisatieadvies: dalende budgetten
• Grote adviesbureaus hebben geen antwoord op zzp’ers
• Organisatieadviesbureaus in de gevarenzone
• Duitse interim manager zet 185.000 euro om
• Consulting in Scandinavië: fors minder groei
• Deloitte sleept bijna half miljoen binnen met sociale media
• PNO Consultants in de clinch met drie ex-bestuurders
• Nederland stijgt naar 4e plaats in Networked Readiness Index
• Nieuw advies- en opleidingsbureau voor Lean Six Sigma
• 9 tips voor interimmers
• Finace wordt Centric Financial Consultancy
• Frédérique Groen partner Bijl&Reuser
• Kruf en Overakker versterken WagenaarHoes
• Rijk pakt ict-projecten beter aan
• Jolanda Poots-Bijl versterkt RvB Ordina
• 24 april: Ooa Lentedag
• BMC: omzet in drie jaar gehalveerd
• Peter Mensing managing director Europa Booz & Company
• Accountants doen nog steeds advieswerk
• Symposium bij afscheid Jacques Cazemier
• Bankensector verkeert in impasse
• Deloitte neemt Vivens over
• KPMG neemt adviesbureau Bridging Solutions over
• 2013: groei voor consultancy
• Heracles noemt onderzoek gekleurd
• Gezocht: scherpe pen
• Dick Ernste legt werk neer
• Van Vulpen stopt bij Amersfoort in C
• Nieuw reflectief tijdschrift over organisaties
• Eigen netwerk interimmer steeds belangrijker
• KPMG Meijburg: stabiele omzet, dalende winst
• Capgemini zet salarisplan door
• Telegraaf: ‘Interimmers verdachte in fraudezaak SNS’
• Consultancy.nl en Berenschot lanceren Salarisonderzoek
• Nieuwe site voor coaches
• Onno Adriaanse partner bij Inter Actus
• Dunit: nieuw bureau voor ervaren IT-professionals
• Prijsdruk en kostenbesparing grootste bedrijfsrisico’s in 2013
• Politiek vaardige manager krijgt meer voor elkaar
• Transfer: Laurens Waling wordt partner bij adviesbureau Alares
• Accenture verdubbelt doelstelling voor Skills to Succeed
• Rectificatie
• De toekomst van ConQuaestor: fuseren of doorgaan?
• Capgemini Nederland: 827 consultants vertrokken
• EZ kiest voor HeadFirst
• Rijnconsult op de bres voor het KWF
• In en Uit
• Nieuw keurmerk voor interim managers: RQIM.
• Overheidsbezuinigingen zetten consultingomzet Ordina onder druk
• MOA wordt ACP
• Kwaliteitsregister ROA
• Solvendo sluit raamovereenkomst af
• Towers Watson
• De Galan gaat ROC's helpen
• Self generating consultancy
• Joost Kampen wint Ooa boekenprijs
• Rijnconsult 35 jaar
• Verdienen aan banken
• Gevangen in de Jeugdzorg
• Observaties 2013
• Twitter
• KPMG: Meer consulting, minder accounting
• Website onderzoek Source
• Bezuinigen of hervormen
• Organisatieyoga
• Beste werkgevers 2012
• Uittredingsadviezen voor consultants
• Organisatieadviseur
• IT-consultants inhuren
• Loopbaantips
• Overwegingen voor 2013
• Beste adviesbureaus van Nederland
• Case-interviews: tips
• Leiders en luisterkwaliteit
• Trends in de consultancymarkt
• Eigen bureau runnen: 5 lessen
• Is differentiatie belangrijk voor consultants?
• Mijn 7 grootste fouten als consultant
• Terug
• Organisatieadvies: trends, kansen en bedreigingen
• Puinruimen in het VUmc - wat is úw aanpak?
• Praktische tips voor zelfstandige consultants
• Interim-manager moet uit comfortzone
• Beste werkgevers: The Usual Suspects
• Nieuw register voor interim-managers
• Platform voor interne adviesafdelingen
• Klant wil kruising tussen consulting, interim en outsourcing
• De kracht van reflectie
• Voor jezelf beginnen – consulting-essentials (3)
• Consultancy Buyers Forum gelanceerd
• Opmars van de interne interim-manager
• Size matters
• Waarom adviesbureaus moeten publiceren
• Beste consultancy's om voor te werken
• Executives coachen
• Adviessector door diep dal
• Consultants zijn stuurlui in roeiboten
• Synergie over landsgrenzen heen – wat adviseert ú?
• Zelfstandige interim-managers in zwaar weer
• Hoe je je geloofwaardigheid vergroot
• Beste IT-adviesbureaus van NL 2012
• Voor jezelf beginnen – consulting-essentials (2)
• Bureaus in het nauw door opkomst zzp’ers
• Prijsdruk verstikt consultancymarkt
• Voor jezelf beginnen - consulting-essentials (1)
• Mentoring: do’s en dont’s
• Consultants inhuren: succesfactoren (8)
• Hoe vertel je een goed verhaal?
• Ministeries huren 15% minder externen in
• Wat maakt consultants succesvol?
• De bureaus met het beste imago
• Consultants inhuren: succesfactoren (7)
• Ereadviseur
• De meest en minst leuke kanten van het vak
• Organisatie raakt subsidies kwijt: wat adviseert ú?
• Handreiking voor inhuur advies- en onderzoeksbureaus
• Is crossselling van adviesdiensten mogelijk?
• Consultants inhuren: succesfactoren (6)
• Het kleine bureau en de grote klant
• Te veel beloven en te weinig leveren
• Hoe bouw je een sterk intern netwerk?
• Consultants inhuren: succesfactoren (5)
• BCG best gepositioneerd voor groei (en andere trends)
• Klanten: consultants luisteren niet
• Consultants inhuren: succesfactoren (4)
• Waarom zijn zo weinig adviseurs gecertificeerd?
• Consultant M/V
• Externe consultants beter dan interne consultants
• Consultants inhuren: succesfactoren (3)
• Cliënten kapen consultants
• Over defensief gedrag van adviseurs
• Businessplanning voor consultants
• Consultants inhuren: succesfactoren (2)
• Pro-bonoconsulting is verdubbeld
• Consultants inhuren: succesfactoren (1)
• Meer zelfstandige managementadviseurs, krimpende markt
• De adviseur als aapje
• &samhoud balloteert klanten
• Beste adviesbureaus in Europa om voor te werken
• Longlist Managementboek van het Jaar
• Hoe herken je een slechte consultant?
• Adviseren is ook verkopen
• De interim-consultant?
• Interimmarkt 2012: de trends
• De nieuwe adviesdienst van de rijksoverheid
• Projectteam met vakantie
• De Easyjet van de consultancy
• Adviseren in de middenmarkt
• Welke businessschool voor carrière bij Bain / McKinsey / BCG?
• Ajax’ V(erander)-side
• Adviseren aan de top
• Beste adviesbureaus van Nederland 2011
• Britse overheid hervormt consultancygebruik
• ‘Shakeout in de branche alleen maar gezond’
• Consultancy: de 4 businessmodellen voor de toekomst
• Waarover adviseren zij?
• Nieuw op deze website
• Wel of niet overstappen naar een ander bureau?
• Consultant: The Movie
• De achterhaalde adviseur?
• Consultancy: trends en verwachtingen voor 2012
• Nominaties ROA-artikelprijs 2011
• Consultancy in crisis? Nederlandse branche wijst de weg
• Als je in een bestaand projectteam wordt geplaatst…
• Big 4 bij 5 aantrekkelijkste werkgevers ter wereld
• Hoe ga je om met slechte cliënten?
• Jonge consultants zijn blij
• Zonder kleerscheuren uit een slecht project stappen
• EC wil dat Big 4-bureaus consultancy afstoten
• Wie zijn de thought-leaders?
• Tips voor het runnen van een (klein) adviesbureau
• Over het waarom (niet) van cold calls
• Vijf vragen voor de consultant in spe
• Realistische verwachtingen creëren bij cliënten
• Wat maakt een goede adviseur?
• Consultant als veredelde uitzendkracht
• Opdracht binnenhalen: 10 dingen die je niet moet doen
• Overhead adviesbureaus daalt 14%
• Steven ten Have over Ajax en verandering
• Beste adviesbureaus om voor te werken
• Zes trends in consulting
• Succesfactoren zelfstandige adviseurs en interimmers
• McKinsey-baas noemt affaire ‘beschamend’
• ‘Helft adviseurs kan verdwijnen’
• Sioo wint ROA Impactprijs 2011
• Klanten willen mondiaal adviesbureau
• De zzp’er is een tevreden mens
• Jongere interim-manager neemt de markt over
• Geef opdrachtgevers nooit korting
• Beste IT-adviesbureaus van NL 2011
• Beoordeling van consultants door cliënten
• Foute opmerkingen
• Co de Koning is er niet meer
• Gelooft de klant in jou?
• Consulting weer in de lift
• Verandermanagement: do's-and-don'ts
• Adviesbureaus isoleren hun marketingmensen
• Dé valkuil bij inhuur van consultants
• Prijzenoorlog in overheidsconsultancy
• De opkomst van de consultant-manager
• Rijk bespaart kwart miljard op externe inhuur
• Ernst & Young België wil marktleider in consultancy worden
• Gemene streken van consultants
• Fabeltjes over consulting
• Breedveld nieuwe CEO Ordina
• Imago adviesbureaus verbetert sterk
• Nieuw project? 20 vragen
• Hoe cliënten het meest uit interim-managers halen
• Lessen van een ex-consultant
• Omgaan met beginnersfouten
• Consultants: zwarte schapen van het bedrijfsleven?
• Hoe zzp't u?
• Twynstra Gudde bekent schuld
• Consultant moet zich onderscheiden
• Ruim kwart interimmers overweegt te stoppen
• Lastige situationele sollicitatievragen
• Verleidingen voor de managementconsultant
• Accenture gaat als een speer
• Drie nieuwe BCG-kantoren
• Hoe laat je je adviesbureau groeien?
• Lastige situaties met cliënten: tips
• Managementboek van het Jaar 2011
• De functie van managementconsulting
• Consultant kiezen: de juiste vragen
• Ontwikkel uw thought-leadership
• Wat onderscheidt consultants die promotie krijgen?
• 100 groeitips voor adviesbureaus
• Nóg een reden waarom cliënten adviseurs inhuren
• Goede en slechte consultants: hier herken je ze aan
• Informele klantcontacten in de consultancy
• Monitor Group werkte jaren voor Gaddafi
• De mens in de adviseur
• Leidinggeven aan consultants
• KPMG wil adviesbusiness verdubbelen
• Crowdsourcing voor consultants
• Rapportagemethoden adviesbureaus ouderwets
• Advies verkopen: let op je taal
• Jargon dat verboden zou moeten worden
• Interimmer moet meer kennis brengen dan halen
• Rutte: weg met die adviseurs
• Tekort aan senior managementconsultants?
• ‘Leiden van Boer & Croon is onbetaalde nevenbaan’
• Adviesbranche: trends 2011
• De actuele thema’s voor interim-professionals
• University of Curacao richt adviesbureau op
• Verkoop van adviesdiensten: de nieuwe regels
• Het ideale cv voor consultingbanen
• Inschrijving ROA Impact Prijs 2011 geopend
• Interim-managementtrends 2011
• Hét consultingjargon van afgelopen jaar
• Meest vrouwgerichte adviesbureaus van NL
• De vele gezichten van de managementconsultant
• Managementrevolutie uit China?
• “Adviseren is een ambacht”
• Wat verdienen beginnende consultants?
• Bestuurder moet aan cultuurverandering werken
• Opdrachten binnenhalen: tips
• Verkoop jezelf
• Arnhem start intern adviesbureau
• Beste adviesbureaus van Nederland 2010
• Ooa Boek van het Jaar 2010
• Toch geen overname Roland B. door Deloitte
• Waar cliënten hun adviseurs op selecteren
• Consultancy publieke sector moet op de schop
• Professionals vragen alleen advies aan directe collega's
• Verandering: managers moeten goede voorbeeld geven
• Europa's meest prestigieuze adviesbureaus
• We prefereren het oude werken
• Kleren maken de adviseur
• Externe inhuur: zijn ambtenaren watjes?
• Dow Jones Consultant
• Sanering overheid impuls voor adviesbranche
• Beste IT-consultants om voor te werken
• De actuele trends in organisatieadvies
• IT-mismanagement publieke sector kost 1 miljard per jaar
• Breedveld van BCG naar Ordina
• Verdonck, Klooster & Associates lid ROA
• Beheersbaarheid is een illusie
• Opsplitsing PwC, E&Y, KPMG en Deloitte?
• De Roo terug van weggeweest
• Adviesbranche zoekt veel personeel
• Netwerk Wouter Bos ligt op straat
• Big Four bij de aantrekkelijkste werkgevers
• Wat verkopers van advies verkeerd doen
• De beste adviesbureaus (volgens cliënten)
• Mega-fees voor IM’ers bij overheidsorganisaties
• Wouter Bos naar KPMG
• Differentiatie cruciaal voor kleinere adviesbureaus
• De Kleine Consultant wordt groot
• A.T. Kearney is CO2-neutraal
• 1000 IBM’ers raken leaseauto kwijt
• Beste bureaus om je carrière te beginnen
• Bedrijfsspionage via adviesbureaus
• Massaontslag bij BMC
• Beste bazen van 2010
• De beste adviesbureaus om voor te werken
• Naar evidence-based interim-management
• HR wil meer bijdragen aan organisatiestrategie
• De macht om organisaties te veranderen
• Financesector wordt goudmijn voor adviseurs
• White papers van adviesbureaus vaak ondermaats
• Niemand wil Ordina
• PwC koopt Diamond
• Consultancy ontdekt sociale media
• Gemeenten zitten vast aan IT-consultants
• GITP neemt PiCompany over
• Professionele Publicatie Prijs 2010 winnen?
• Tien adviesinkoopadviezen
• Organisatieadvies 6,4% goedkoper
• Bevrijd de zzp’er
• Bezuinigen op z’n Limburgs
• Overheid op dieet: adviseurs adviseren Rutte
• Squarewise wint ROA Impact Prijs
• Roland Berger breidt financedivisie uit
• Interim-management: trends 2010
• Rijk geeft opnieuw meer uit aan externe inhuur
• Booz Allen Hamilton naar de beurs
• Beste IT-consultants van NL
• M&A's binnen de Europese adviesindustrie
• Rijk schat kosten ICT weer te laag in
• Waar blijft de overzichtsadviseur?
• Nominaties ROA Impact Prijs 2010
• Fusiegesprekken A.T. Kearney en Booz & Company
• Managementconsulting: markttrends 2010
• De beste Europese businessschools
• Beste boek en beste vakartikel 2009
• Beste adviesbureaus van Nederland 2009
• Het nieuwe adviseren

Meer nieuws