16-11-2012 Generaties in organisaties
Er zijn nog nooit zo veel verschillende generaties tegelijkertijd aan het werk geweest in onze organisaties. Maar liefst vier! Van doorgewinterde 60’ers tot jonge multi-taskers van begin 20.
De huidige vier generaties op de werkvloer lopen qua verwachtingen, competenties, drijfveren en werkwijze behoorlijk uiteen.
• Terwijl de babyboomers idealistisch zijn en eenheid willen creëren
(‘polderen’), is generatie X juist realistisch en gericht op de
verscheidenheid stimuleren en benutten. Babyboomers zijn bovendien
statusgevoelig.
• In vergelijking met alle eerdere generaties moet het werkleven voor
generatie Y vooral leuk zijn, ze wil zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn.
• En waar generatie X heel geduldig is, zaken van alle kanten bekijkt en
weloverwogen beslissingen neemt (zonder teveel risico’s) is de
pragmatische generatie juist ongeduldig, wil vlot tot besluiten komen.
Ontdek met deze reeks hoe u de beste werknemers in huis heeft, door de generatieverschillen te benutten en uit de vier generaties het maximale potentieel te halen. Met als resultaat: door de hele organisatie heen betere prestaties, meer productiviteit, innovatie, groei en rendement. O.a. met de spreker Aart Bontekoning.
Prijs: € 2495,00 (excl. BTW)
Datum: 6 nov. 2012 t/m 22 jan. 2013
Locatie: Nyenrode Business Universiteit te Breukelen
Meer informatie / contact: http://www.focusconferences.nl/programma/leiderschap/generaties-in-organisaties/#programma