Ik wil abonnee worden of er meer over weten
2009-11-05 11:15:03
-
Crisis: verzet tegen verandering sterk afgenomen
Het aantal organisaties in Nederland dat moeite heeft met het doorvoeren van veranderingen is in één jaar tijd gehalveerd.
Met andere woorden: Nederlandse werknemers bieden minder weerstand tegen verandering sinds de crisis is uitgebroken. Dat blijkt uit onderzoek van de Economist Intelligence Unit (EIU) onder 561 topmanagers wereldwijd in opdracht van Celerant Consulting.
Slechts 37% van de Nederlandse organisaties geeft aan dat 'steun krijgen van werknemers' de grootste barrière is bij het doorvoeren van een verandering. Een jaar geleden was dat nog 71%. In vergelijking met de rest van de wereld scoort Nederland nu gemiddeld op het punt van weerstand tegen verandering.
Vivek Chaturvedi, senior vice-president bij Celerant Consulting: "Dit lijkt erop te duiden dat werknemers meer oog hebben gekregen voor de noodzaak van organisaties om te veranderen. Dat komt overeen met de algemene bevindingen van het onderzoek dat veel bedrijven de crisis gebruiken als kapstok om de nodige veranderingen door te voeren.”
Uit het onderzoek blijkt verder dat Nederlandse managers meer gericht zijn op gedragsverandering dan collega's in andere landen: 32% noemt gedragsverandering als belangrijkste doel van veranderprojecten in de organisatie; internationaal is dat slechts 19%. Die aandacht is een goede zaak, vindt Chaturvedi: “Gedragsverandering zou het doel moeten zijn van elk veranderproject. Een organisatie kan alleen beter worden als het onderliggende gedrag van de mensen die de organisatie vormen ook wordt aangepast.”
EIU-onderzoek The burning platform: how companies are managing change in a recession: hierrr (pdf).
Wilt u zich als ervaren professional het vakgebied organisatieontwikkeling eigen maken? Schrijf u dan in voor de opleiding Organization Development van Schouten & Nelissen. U ontwikkelt een brede kijk op organisatieontwikkeling en werkt intensief aan uw rol als Organization Development adviseur.
Meer info over de opleiding Organization Development en de gratis infomiddag op 6 sept
- De macht om organisaties te veranderen
- Financesector wordt goudmijn voor adviseurs
- White papers van adviesbureaus vaak ondermaats
- Niemand wil Ordina
- PwC koopt Diamond
- Consultancy ontdekt sociale media
- Gemeenten zitten vast aan IT-consultants
- GITP neemt PiCompany over
- Professionele Publicatie Prijs 2010 winnen?
- Overheid op dieet: adviseurs adviseren Rutte
- Interim-management: trends 2010
- Tien adviesinkoopadviezen
- Managementconsulting: markttrends 2010
- Organisatieadvies 6,4% goedkoper
- Bevrijd de zzp’er
- Bezuinigen op z’n Limburgs
- Squarewise wint ROA Impact Prijs
- Roland Berger breidt financedivisie uit
- Rijk geeft opnieuw meer uit aan externe inhuur
- Booz Allen Hamilton naar de beurs
- Beste IT-consultants van NL
- M&A's binnen de Europese adviesindustrie
- Rijk schat kosten ICT weer te laag in
- Waar blijft de overzichtsadviseur?
- Nominaties ROA Impact Prijs 2010
- Fusiegesprekken A.T. Kearney en Booz & Company
- De beste Europese businessschools
- Beste boek en beste vakartikel 2009
- Beste adviesbureaus van Nederland 2009
- Het nieuwe adviseren
