Ik wil abonnee worden of er meer over weten
2010-01-06 09:50:58
-
Trends in interim-management
Crisis of geen crisis, twee derde van de interim-managers hanteert dezelfde tarieven als een jaar geleden. Ruim een kwart vraagt minder, bijna een op de tien rekent hogere tarieven.
Zo’n zes op de tien interim-managers hebben minder opdrachten of hebben het minder druk dan een jaar geleden. Bijna de helft had op het moment dat het onderzoek werd uitgevoerd (september 2009) geen opdracht, een kwart vervulde een parttime opdracht. Slechts 30% werkte fulltime.
Dat blijkt uit het Interim Management Trend Update-onderzoek van Executives Online onder leidinggevenden in in Australië, België, Frankrijk, Groot-Brittannië, Ierland, Nederland en Zuid-Afrika.
Vrouwen in top-interim-managementposities zijn met een aandeel van 9% duidelijk ondervertegenwoordigd. Vrouwelijke interim-managers verdienen gemiddeld 7% minder dan hun mannelijke interim-collega’s, maar ze hun beloning is wel stukken hoger dan die van vrouwelijke managers in het algemeen.
De belangrijkste redenen voor opdrachtgevers om interim-managers aan te stellen, zijn aanvullende vaardigheden en expertise. De kwaliteiten die in interim-managers worden gezocht, zijn een combinatie van een strategische bijdrage leveren en voor de implementatie ervan zorgen, onafhankelijkheid, resultaatgerichtheid en brede ervaring.
Hele onderzoek: hierrr (pdf).
Bronnen: Regeltante en Executives Online.
Wilt u zich als ervaren professional het vakgebied organisatieontwikkeling eigen maken? Schrijf u dan in voor de opleiding Organization Development van Schouten & Nelissen. U ontwikkelt een brede kijk op organisatieontwikkeling en werkt intensief aan uw rol als Organization Development adviseur.
Meer info over de opleiding Organization Development
- De beste adviesbureaus om voor te werken
- Naar evidence-based interim-management
- HR wil meer bijdragen aan organisatiestrategie
- De macht om organisaties te veranderen
- Financesector wordt goudmijn voor adviseurs
- White papers van adviesbureaus vaak ondermaats
- Niemand wil Ordina
- PwC koopt Diamond
- Consultancy ontdekt sociale media
- Gemeenten zitten vast aan IT-consultants
- GITP neemt PiCompany over
- Professionele Publicatie Prijs 2010 winnen?
- Overheid op dieet: adviseurs adviseren Rutte
- Interim-management: trends 2010
- Tien adviesinkoopadviezen
- Managementconsulting: markttrends 2010
- Organisatieadvies 6,4% goedkoper
- Bevrijd de zzp’er
- Bezuinigen op z’n Limburgs
- Squarewise wint ROA Impact Prijs
- Roland Berger breidt financedivisie uit
- Rijk geeft opnieuw meer uit aan externe inhuur
- Booz Allen Hamilton naar de beurs
- Beste IT-consultants van NL
- M&A's binnen de Europese adviesindustrie
- Rijk schat kosten ICT weer te laag in
- Waar blijft de overzichtsadviseur?
- Nominaties ROA Impact Prijs 2010
- Fusiegesprekken A.T. Kearney en Booz & Company
- De beste Europese businessschools
- Beste boek en beste vakartikel 2009
- Beste adviesbureaus van Nederland 2009
- Het nieuwe adviseren
