Is deze mail niet goed leesbaar? Lees hem online.

 
   
  Nieuwsbrief woensdag 08 september 2010  
 
publicaties | nieuw deze week
nieuw in onze bibliotheek
nieuwsberichten van deze week
 
 
 

Meesteradviseurs gaan door de zandloper

Artikel van Paul Kloosterboer (Cordes)
Lees verder

Adviseurs en interimmers als kosten of kapitaal?

Lezing van Mirko Noordegraaf (Universiteit Utrecht)
Lees verder

The European Consulting Mergers & Acquisitions Report 2010

Rapport van Equiteq
Lees verder

Met je laarzen in de modder het vak leren

Artikel van Else de Jonge
Lees verder

Op weg naar evidence-based verandermanagement

Artikel van Eric Barends en Steven ten Have (Ten Have & Company)
Lees verder

Professionalisering en levenskunst

Artikel van Max Rubinstein (AO Adviseurs voor Organisatiewerk)
Lees verder

Organisatieveranderingen volgens Kotter

Atikel van Peter van Woensel (UMC St. Radboud)
Lees verder

Bedrijfstransformaties tussen droom en daad

Artikel van Jorg van der Zanden (Jents Holding) en Ton de Jong (Capgemini Consulting)
Lees verder

De beste adviesbureaus om voor te werken
Bain & Company is volgens Amerikaanse consultants het beste adviesbureau om voor te werken. Gevolgd door Boston Consulting Group. McKinsey scoort ook hoog.
Lees verder
Naar evidence-based interim-management
Interim-managers zijn net artsen: is hun analyse of uitvoeringsplan verkeerd, dan kan dat funest uitpakken voor de patiënt. Daarom moeten zij, net als artsen, evidence-based werken.
Lees verder

*** advertentie ***

Professionaliseren in organisatieontwikkeling?

Wilt u zich professionaliseren op het gebied van organisatieontwikkeling? Dan is de nieuwe opleiding Organization Development van Schouten & Nelissen iets voor u. U ontwikkelt een brede kijk op het vakgebied en werkt intensief aan uw rol als OD-adviseur.


Lees meer over de opleiding Organization Development

 


 
HR wil meer bijdragen aan organisatiestrategie
HR-afdelingen richten zich er dit jaar meer op om een bijdrage te leveren aan de organisatiestrategie. Dat doen ze door professionalisering van de HR-functie.
Lees verder
De macht om organisaties te veranderen
Als je dingen in een organisatie wilt veranderen, is het volgens consultant Al Switzler essentieel dat je eerst een goede diagnose stelt en dan pas een remedie aanbeveelt.
Lees verder
White papers van adviesbureaus vaak ondermaats
De meeste grotere adviesbureaus publiceren white papers. Als proeve van bekwaamheid. En als marketingtool. Hoe staat het eigenlijk met de kwaliteit van die publicaties? Niet best.
Lees verder
 
   
 
 

Afmelden

Deze e-mail is afkomstig van Management en Consulting en is ontwikkeld door * isdat ontwerp