Management en Consulting - Opleidingen
Alle opleidingen bekijken
Kortdurende opleidingen
Middellange opleidingen
Lange opleidingen
Zoeken
Essentials in Consulting and Change (professionaliseringstraject)| Aanbieder: | Sioo | | Lengte Opleiding: | 15 dagen | | Startdatum: | 07-10-2013 | | Kosten: | EUR 6.000 (+ gem. EUR 2.000 per workshop) | | Contactinformatie: | Anoek Huisman
e-mail huisman@sioo.nl
www.sioo.nl/ecc | | Locatie: | Nederland | | Doelgroep: | Organisatieprofessionals die willen werken aan hun adviesvaardigheden en zich willen bekwamen in organisatieverandering. Ze houden zich bezig met het adviseren, het veranderen en het ontwikkelen van organisaties en hebben hierbij behoefte aan meer onderbouwing en uitbreiding van de methoden en vaardigheden die ze gaandeweg hebben ontwikkeld. Zij willen op professioneler wijze in interactie treden met hun externe en/of interne opdrachtgevers en klanten en vanuit deskundigheid een meerwaarde leveren aan organisatievraagstukken die verder gaat dan een standaardoplossing. |
DetailsDoelstellingen
Na dit programma kent u de gemeenschappelijke grondslagen van het advies- en verandervak. U kunt uw eigen bijdragen beter beoordelen, heeft meer oog voor het veld van betrokkenen en voor de manier waarop hun interacties organisatieprocessen beïnvloeden. U heeft een begin gemaakt met de ontwikkeling van uw profiel en uw eigen positionering. U bent in staat uw verdere professionalisering vorm te geven.
Inhoud
Het programma is modulair opgebouwd. U start - in principe - met het kerntraject en het consultatietraject. Het kerntraject (drie meerdaagse blokken) is opgebouwd rond essentiële onderdelen van het adviesproces: contact leggen en contracteren, beeldvormen, interveniëren en veranderen. Na blok II start u met het consultatietraject. In kleine groepen behandelt u - onder leiding van een coach - vraagstukken vanuit uw werksituatie. Zo doet u vaardigheden op in het vragen en geven van consultatie. Na het kerntraject maakt u een keuze voor drie workshops uit het totale aanbod van Sioo workshops. De meerdaagse workshops sluiten aan of gaan dieper in op de thema's uit het kerntraject.
Bijzondere kenmerken
Verworven inzichten uit kerntraject en workshops kunt u dadelijk doorvoeren in uw praktijk. Doordat u in groepen van steeds wisselende samenstelling stapt, ontwikkelt u een breed netwerk van vakgenoten.
Werkvormen
Er wordt gewerkt met een variëteit aan werkvormen: korte inleidingen, werken aan (eigen) praktijkcases, oefeningen, rollenspelen. Twee docenten begeleiden het kerntraject. Dat geeft de mogelijkheid om regelmatig in kleine subgroepen te werken.
Docenten
Docenten: ruim 40 docenten en consultatiecoaches, programmamanagement: drs. Judie van Breukelen.
Overige informatie
De totale opleiding bestaat uit een kerntraject, consultatietraject en drie workshops. Deze elementen omvatten gezamenlijk zo'n 50 dagdelen (ca. 40 in werktijd) in een periode van gemiddeld 18 maanden. Het kerntraject (3 blokken van 3 dagen, totaal 24 dagdelen), het consultatietraject (6 begeleide dagdelen) en de workshops (7 tot 10 dagdelen per workshop) volgt u in een periode van 1 tot 3 jaar. De totale studiebelasting bedraagt, inclusief lees- en voorbereidingstijd, zo’n 320 uur. Na het afronden van alle onderdelen ontvangt de deelnemer het certicifaat voor de opleiding Essentials in Consulting and Change. Het is ook mogelijk alleen het kerntraject, in combinatie met het consulatietraject, te volgen. Hiervoor wordt een bewijs van deelname afgegeven.
PE-punten
Met een afgeronde opleiding behaalt u 102 PE-punten |
Aanbieder: Sioo |
Meer informatie over deze opleiding? |
