14 februari 2019 - Vroeger lag ik nachtenlang wakker als ik een boekbespreking of spreekbeurt moest geven. Bij de aankondiging van de docent alleen al gierde de adrenaline door mijn lijf. Lees verder »
Manou van Eerten werkt vanuit The ME Company en richt zich in haar coachpraktijk op vraagstukken bij twintigers en dertigers. Vaak staan zij voor grote dilemma’s, die soms veel stress opleveren. Manou’s eigen Dertigersdilemma leverde haar het zelfstandig ondernemerschap op. Haar blog verhaalt over de ervaringen uit haar coachingspraktijk.
Waarom heb je organisatieadviseurs en wat heb je eraan? Welke beelden zijn er over adviseurs? En zijn die beelden in de tijd veranderd? Sinds 1996 oefen ik het vak van organisatieadviseur uit. Ik hoor en lees stereotiepe beelden over adviseurs die in de tijd nauwelijks zijn veranderd. Hetzelfde liedje in een ietwat andere bewoording. Dat vind ik jammer, omdat ik het organisatieadvieswerk met veel plezier uitoefen en het vak een warm hart toedraag.
De regels van een professioneel overleg zijn perfect toegepast. Iedereen knikt instemmend. Dit zijn de afspraken en zo gaan we het doen. Het proces dat tot dit prachtige resultaat heeft geleid, is keurig voorbereid en uitgevoerd. De doelen zijn helder en gewenst. De afspraken voldoen aan alle standaarden. En, ook belangrijk: iedereen stemt er volmondig mee in. Ook jij. Maar toch. Ergens heb je een onderbuikgevoel. Worden de afspraken dit keer wel nagekomen? En toch: beter dan dit worden de afspraken niet. Het gaat dus om iets anders.
