• Mediawerf
  • Management & Consulting
  • Goed Bestuur & Toezicht
  • HMR
  • Knowly
Raymond van Doorn

Partner bij Aaim Organisatiecultuur & Strategie: Adviseur, Interim Directeur/ Bestuurder, Onderzoeker, Coach en Docent. Sterk in het verbeteren van reactieve en “moeizame” organisaties tot heldere en proactieve culturen waar iedereen weer snapt waar het om draait. Daarbij kom ik met doortastende oplossingen en strategieën die, zonder al teveel polderen, op veel draagvlak kunnen rekenen. Kern bij mijn werkwijze is het aanpassen van structuren binnen een organisatie, die de huidige cultuur ombuigen in de gewenste cultuur. 

Blogartikelen