Veelzijdigheid van leiderschap

22 mei 2014 - Uit de grote hoeveelheid publicaties, theorieën, congressen en opleidingen over het onderwerp leiderschap blijkt dat de adviesbranche en haar klanten hooggespannen verwachtingen hebben van het verbeteren van leiderschap in organisaties. Dat is niet onterecht, maar we moeten het ook niet verdrijven. Wetenschap en praktijk zijn het nog steeds niet eens over de precieze invloed van leiderschap op organisatiesucces. Ook blijkt het een veelzijdig onderwerp dat je van diverse kanten en op verschillende niveaus kan benaderen.