• Mediawerf
  • Management & Consulting
  • Goed Bestuur & Toezicht
  • HMR
  • Knowly
Home / Kennisbank / Cases / Werken met onbewuste dynamiek in organisaties
Kennisbank

Werken met onbewuste dynamiek in organisaties

Werken met onbewuste dynamiek in organisaties

26 januari 2015 - Lang niet alles komt aan de oppervlakte tijdens een advies- of coachingtraject. Er kan van alles meespelen dat rationele oplossingen in de weg staat, zoals onderhuidse spanningen en emoties. Martijn van der Spek pleit voor ruimte en aandacht voor impliciete, emotionele processen aan de hand van twee heel verschillende opdrachten.

Om dit artikel te lezen, dient u een abonnement te hebben op M&C of lid te zijn van een van onze partners.
U kunt dit artikel ook los tegen betaling van € 4,95 opvragen.

Klik hier om in te loggen